虚报冒领工资的，违反规定如下：
1、以虚报、冒领等手段骗取财政资金；
2、截留、挪用财政资金；
3、滞留应当下拨的财政资金；
4、违反规定扩大开支范围，提高开支标准；
5、其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。
虚报冒领的处罚依据
律师回答
摘要：虚报冒领工资的行为违反了以下规定：以虚报、冒领等手段骗取财政资金；截留、挪用财政资金；滞留应当下拨的财政资金；违反规定扩大开支范围，提高开支标准；以及其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。
延伸阅读
虚报冒领工资行为的法律后果是什么？
虚报冒领工资行为是一种违法行为，其法律后果严重。根据相关法规，一旦被发现虚报冒领工资，涉事人将面临严厉的处罚。这些处罚可能包括刑事责任追究、行政处罚、追缴款项、罚款、劳动合同解除等。具体的法律后果根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。虚报冒领工资不仅损害了企业的利益，也损害了其他员工的权益，破坏了公平竞争的原则。因此，为了避免法律后果的严重影响，建议员工遵守诚信原则，遵守劳动合同，不从事虚报冒领工资的行为。
虚报冒领工资行为是一种违法行为，其法律后果严重。根据相关法规，一旦被发现虚报冒领工资，涉事人将面临严厉的处罚。这些处罚可能包括刑事责任追究、行政处罚、追缴款项、罚款、劳动合同解除等。具体的法律后果根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。虚报冒领工资不仅损害了企业的利益，也损害了其他员工的权益，破坏了公平竞争的原则。因此，为了避免法律后果的严重影响，建议员工遵守诚信原则，遵守劳动合同，不从事虚报冒领工资的行为。
结语：虚报冒领工资行为是严重违法的，其法律后果严重。根据相关法规，一旦被发现虚报冒领工资，涉事人将面临严厉的处罚。这些处罚可能包括刑事责任追究、行政处罚、追缴款项、罚款、劳动合同解除等。建议员工遵守诚信原则，遵守劳动合同，不从事虚报冒领工资的行为，以避免法律后果的严重影响。
法律依据
《财政违法行为处罚处分条例》第六条
国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。
对单位给予警告或者通报批评。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；
（二）截留、挪用财政资金；
（三）滞留应当下拨的财政资金；
（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；
（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。
国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。
对单位给予警告或者通报批评。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；
（二）截留、挪用财政资金；
（三）滞留应当下拨的财政资金；
（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；
（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。
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