(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连...查看全文

国家人口老龄化问题日趋严重，给社会带来的问题也变得复杂，政府也在尽力完善着对于老年人的相关政策，其中最重要的就是养老保险问题，其实很多人对于养老保险只知道大概不知道具体的内容有哪些，以浙江为例，今天小编就给大家讲解一下相关的内容。...查看全文

女性灵活就业退休年龄 1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。...查看全文

法律分析：浙江退休政策：(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;(二)因病或非因工致残，依照程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满4...查看全文

我们知道对于人们来说人的一生并不是很长，改停下来休息的时候还是要停下来的，对于退休的话国家是有年龄上的规定的，那么具体是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、浙江省退休年...查看全文

法律分析：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女...查看全文

企业员工在工作了到法定退休年龄的时候，是可以办理退休的。关于退休这个问题是很多大龄员工很关注的问题。那么，江苏省退休政策是什么样的，退休工龄工资如何规定?请看小编整理的下文中将会介绍。供大家参考。 一、江苏省退休政策 1、江苏省...查看全文

根据《浙江省城镇职工基本养老保险缴费标准实施细则》规定，2023年，衢州市社保最低缴费基数为3252元，较上年度增加了352元。缴费基数是参加社会保险的单位和个人缴纳社会保险费的基础，也是计算社保待遇和领取养老金的重要指标之一。...查看全文

国家人口老龄化问题日趋严重，给社会带来的问题也变得复杂，政府也在尽力完善着对于老年人的相关政策，其中最重要的就是养老保险问题，其实很多人对于养老保险只知道大概不知道具体的内容有哪些，以浙江为例，今天网小编就给大家讲解一下相关的内容...查看全文

浙江省退休年龄：男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年，从事特殊工作；男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个...查看全文

法律分析：工龄42年，按35年以上基础工资的90%计算，应该是2014年10月以前的工资前三项乘以90%加上生活补贴、教龄津贴和取暖费就是你的退休费。2014年以后的养老费计算办法还没出台。42年工龄，如果是薪级工资42的话，可能...查看全文

法律分析：按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律...查看全文

法律解析： 根据国家部署要求，我省调整办法实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合：定额调整为每人每月40元，体现社会公平。挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整...查看全文

律师解答： 根据国家部署要求，我省调整办法实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合：定额调整为每人每月40元，体现社会公平。挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整...查看全文

法律分析：目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 灵活...查看全文

亲，您好 50—55周岁浙江嘉兴灵活就业社保退休年龄男年满60周岁女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。一...查看全文

企业员工在工作了到法定退休年龄的时候，是可以办理退休的。关于退休这个问题是很多大龄员工很关注的问题。，江苏省退休政策是什么样的，退休工龄工资如何规定？请看小编整理的下文中将会介绍。供大家参考。一、江苏省退休政策 1、江苏省干部退休...查看全文

我们知道一般在单位上班的员工都是有一定的福利待遇的，一般公司有规定职工在达到一定的年龄就要进行退休了，浙江退休工资如何计算呢? 浙江退休工资如何计算 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平...查看全文

律师解答： 浙江省退休人员养老金调整方案： 根据国家部署要求，我省调整办法实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合：定额调整为每人每月40元，体现社会公平。挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励...查看全文

律师分析： 副高退休待遇新政策如下： 1、规定原副高退休年龄为60岁，但男性原副高退休可以在57岁时退休，女性原副高退休可以在55岁时退休； 2、原副高退休费率比一般退休费率高三分之一； 3、原副高退休待遇不受地域、职务、行政级别...查看全文