公司不买社保偷税漏税到哪里举报-法律问答|晖律网

摘要：公司不购买社保偷税漏税可向税务部门举报，税务机关将追缴税款并处罚款，构成犯罪则追究刑事责任。未按时足额缴纳社保费的用人单位需补缴并支付滞纳金，逾期不缴纳将受到罚款处罚。员工可单方解除劳动合同若用人单位未按法律规定缴纳社保费，或违反法律损害劳动者权益。员工发现公司偷税漏税行为，有义务向税务部门举报，举报人有保密权和可能获得奖励。奖励政策由地方政府规定。

一、公司不买社保偷税漏税到哪里举报?
社保现在也是税务部门征收的，所以，公司不买社保偷税漏税的，均可以到税务部门举报。
1、公司偷税漏税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、公司不买社保员工可以单方离职吗?
公司不买社保员工可以单方离职，根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
事实上，即便公司有依法给员工购买社保，员工发现公司存在偷税漏税行为的，都有义务向税务机关举报，税务部门是有义务替举报人保密的，如果偷税漏税的情况属实，税务机关还应该依法对举报人进行奖励，至于奖励政策，是由地方政府自行规定的。

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