离职后社保处理方法有三种：1）选择灵活就业，在人才市场缴纳养老和医疗保险；2）立即找到新工作，由新单位办理社保转移手续；3）待业休息，参加居民养老和医疗保险。养老保险可中断，转移到新单位或先转为自由职业者身份缴纳；医疗保险个人账户...查看全文

法律分析： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职的，用人单位不再为职工交纳社会保险。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 ...查看全文

律师分析： 当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。 员工与...查看全文

我们每个人都有社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。其实我们离职后，个人可以自己处理社保缴纳，具体方法有以下三种。1、员工离职后，选择灵活就业，自...查看全文

在劳动者辞职后，如果找到了新单位，可以请原单位将其社保转移至新单位，之后由新单位来为其缴纳各项社保费用;如果暂时未就业，则也可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保，但仅限养老保险和医保。...查看全文

律师分析： 辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以...查看全文

离职后社保怎样正确处理?我们每个人都有社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。其实我们离职后，个人可以自己处理社保缴纳，具体方法有以下三种。...查看全文

离职证明首先是要根据事实，其次是尽量简单点。写上自己的基本信息，辞职人是谁，辞职的理由，何时离职，离职的生效日期是多久，对于社保又该怎么处理，最后签字确认。...查看全文

当社保中断之后，首先影响到我们的就是医疗保险，生处于大城市，看病贵是很正常的。但是当你拥有社保的时候，就会有一定的看病补助，也就让看病贵的问题不复存在。但是当你医疗保险停缴超过3个月，你看病住院就没办法报销了，也就开启了看病难的路...查看全文

法律分析:劳动者辞职后在十五日内为劳动者社会保险关系转移手续，劳动者到新用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险法；未到新用人单位就业的，可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。...查看全文

法律解析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...查看全文

律师分析： 教师辞职后社保可以按照如下流程办理转移： 一、养老保险转移手续 转移手续如下： （一）携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；...查看全文

法律解析： 如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...查看全文

法律解析： 如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...查看全文

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。二是...查看全文

辞职后可以有三种处理方式:1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、是如果到外地谋职可...查看全文

当社保中断之后，首先影响到我们的就是医疗保险，生处于大城市，看病贵是很正常的。但是当你拥有社保的时候，就会有一定的看病补助，也就让看病贵的问题不复存在。但是当你医疗保险停缴超过3个月，你看病住院就没形式报销了，也就开启了看病难的路...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，其他保险需要与单位建立劳动关系后才能缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需提供证明，并在15日内办理档案和...查看全文

法律解析： 辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以...查看全文

法律解析： 当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。 员工与...查看全文