加班时间劳动法如何规定，加班时间劳动法如何规定2021 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...查看全文

一、加班时间劳动法如何规定的 1、单位在与劳动者、工会协商一致后，每日安排劳动者加班的时间不得超过一小时;如果有特殊原因的，在保证劳动者身体健康的情况下每天安排加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析：1、单位在与劳动者、工会协商一致后，每日安排劳动者加班的时间不得超过一小时;如果有特殊原因的，在保证劳动者身体健康的情况下每天安排加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

《劳动法》规定加班工资的计算方法：延长工作时间需支付不低于工资150%的报酬；休息日工作且无补休安排需支付不低于工资200%的报酬；法定休假日工作需支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

周末加班需支付不低于200%的工资报酬，法定休假日加班需支付不低于300%的工资报酬。公司未支付加班费应被责令支付，若逾期不支付，应加付补偿金。劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动关系存续期间拖欠加班工资可随时提起仲裁，...查看全文

法律分析：一、周末加班时间劳动法如何规定?关于周六日加班需要根据具体情况进行确定，如果单位安排了劳动者在周六日加班，但是没有安排补休的，就需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。有下列情形之一的，用人单...查看全文

法律分析：一、销售加班时间劳动法如何规定做销售工作的在正常工作日为了自己的销售任务而加班，一般是属于自愿的就不需要公司支付加班工资。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...查看全文

法律分析：一、周末加班时间劳动法如何规定?关于周六日加班需要根据具体情况进行确定，如果单位安排了劳动者在周六日加班，但是没有安排补休的，就需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。有下列情形之一的，用人单...查看全文

劳动法对于加班时间的规定如下： 1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、第三十九条规定，...查看全文

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 以下情况不得拒绝加班： 1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家...查看全文

法律分析：一、劳动法规定加班时间1、劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时，特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。...查看全文

在公司里面加班是非常常见的事情，而且很多公司都是要求员工按时加班，在加班时都是会按照劳动法中的相应规定计算加班时间，那么具体加班时间是如何规定的？ 一、劳动法加班时间规定 《中华人民共和国劳动法》 第四章工作时间和休息休假 第三...查看全文

一、我国《劳动法》关于加班时间的规定有： 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是...查看全文

法律分析:劳动法规定加班时间每天不得超过一小时；如果有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天加班的时间不得超过三小时，并且每月不得超过三十六小时。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十二条_x...查看全文

劳动法里没有对做一休一做明确规定。 做一休一工时到底一个月多少小时，要明确你所在单位的做一休一是如何规定的。 按一般的做一休一规则，就是上一天班，休息一天。...查看全文

法律分析：劳动法加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时，并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》规定，企业应当尊重劳动者权益，合法合规开展加班工作。具体规定如下：1. 每日加班时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；2. 加班工作需要劳动者自愿参加，并且应当在保障劳动者身体健康的前提下进行；3....查看全文

劳动法关于加班时间的规定及加班工资的计算。根据劳动法，用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过1小时，特殊情况下最多不超过3小时，每月不得超过36小时。特殊情况下的延长工作时间不受限制。加班工资标准包括正常加班、休...查看全文

法律分析:劳动法规定的每月劳动时间是平均每周工作时间不超过四十四小时，每日不超过八小时；而加班时间则是每日不超过一小时；如果有特殊原因的，则每日的加班时间不得超过三小时，每月总共不超过三十六小时。法律依据:...查看全文

法律分析：1、2023劳动法关于加班的规定：职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小时，保证至少一天的休息。 3、加班每日最多不超过三小时，每月不超过三十六小时。 4、几种特殊抢险救灾不受加班的限制。 2...查看全文