一、重庆十级工伤赔偿标准
十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)
二、伤残补助金
八级伤残=本人工资×11个月
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
重庆十级伤残赔偿标准计算表
律师回答
摘要：重庆工伤赔偿标准及待遇，包括伤残补助金和工伤医疗补助金，根据工伤等级和本人工资确定，同时保留劳动关系并提供适当工作，难以安排工作的情况下发放伤残津贴。
延伸阅读
重庆伤残赔偿计算表格及申请流程详解
重庆伤残赔偿计算表格是用于确定伤残赔偿金额的工具，其中包含了详细的计算公式和标准。申请赔偿时，您需要填写该表格，并提供相关的医疗证明和伤残鉴定报告。申请流程包括提交申请材料、进行伤残评定和赔偿金额计算、赔偿款项的支付等环节。根据重庆地区的相关法律法规，伤残赔偿标准会根据伤残程度和相关因素进行计算。请确保您提供的材料完整准确，按照规定流程进行申请，以便获得应有的伤残赔偿。
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结语：根据重庆地区的伤残赔偿标准和相关法律法规，伤残赔偿金额的计算是根据伤残程度和其他因素来确定的。申请赔偿时，请准备完整准确的申请材料，并按照规定的流程进行申请。重庆伤残赔偿计算表格是帮助确定赔偿金额的重要工具，同时还需要提供医疗证明和伤残鉴定报告。请注意，赔偿款项的支付需要按照程序进行。如有任何疑问或需要进一步咨询，请及时联系相关部门或法律专业人士。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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