这个是必须在同一个单位交的,公积金和社会保险都是个人交一部分、单位交一部分的,一般情况下是同一个单位交社保和公积金。 如果你要在两个单位分别交,你就要与两个单位签订劳动合同。当然,如果单位的领导或老板是你的朋友,那完全可以
这个是必须在同一个单位交的,公积金和社会保险都是个人交一部分、单位交一部分的,一般情况下是同一个单位交社保和公积金。 如果你要在两个单位分别交,你就要与两个单位签订劳动合同。当然,如果单位的领导或老板是你的朋友,那完全可以
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社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地法规,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关法定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按法定统一为...查看全文
医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理...查看全文
单位缴纳满1年以上的失业保险可领取失业保险金,条件包括:失业前单位和个人已缴纳失业保险费满1年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
律师解答: 用人单位没有购买社保的补偿:购买社保是用人单位的法定义务,不能以任何的理由免除,由于用人单位没有购买社保的,劳动者以此理由提出离职的,可以要求公司支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月的工资,不满半年按照半年,满半年按一...查看全文
参保人员可将农村养老保险个人账户按规定折算为职工养老保险缴费年限,到退休时享受职工养老金待遇;若不符合条件,可转为居民养老保险并按当地标准享受待遇,无需再继续交农村医疗与养老保险。...查看全文
亲,您好,感谢您的耐心等待,很荣幸能为您解答,原单位在交社保,新单位可以不交,但是是违规的不可以,必须让原单位终止缴纳社保办理社保关系转出,然后新单位上社保,劳动合同...查看全文
律师分析: 用人单位没有购买社保的补偿:购买社保是用人单位的法定义务,不能以任何的理由免除,由于用人单位没有购买社保的,劳动者以此理由提出离职的,可以要求公司支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月的工资,不满半年按照半年,满半年按一...查看全文
本文介绍了社会保险的定义和主要项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...查看全文
医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。 医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、...查看全文
医保局和社保局是一个单位吗 医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和...查看全文
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医保局和社保局是一个单位吗 医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和...查看全文
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律师分析: 医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务;为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单...查看全文
医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务;为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离...查看全文
医保局和社保局是一个单位吗 医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和...查看全文
法律分析:医保局和社保局现在是一个单位,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。二者都是人力资源和社会保障局的下属机构,负责有关的社会保险工作。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保,一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。 2、法律依据: 《...查看全文
您好 不可以哦。 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定: 第...查看全文
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