劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定,仲裁机关的裁决书是由人民法院强制执行的法律文书之一。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院必须执行。
劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定,仲裁机关的裁决书是由人民法院强制执行的法律文书之一。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院必须执行。
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劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定,仲裁机关的裁决书是由人民...查看全文
劳动争议要和解的,应该在劳动仲裁机构进行仲裁前进行,如果劳动仲裁作出仲裁书后,一般情况下和解就没有意义了。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商...查看全文
劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定,仲裁机关的裁决书是由人民...查看全文
劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规章,仲裁机关的裁决书是由人民...查看全文
一、仲裁裁决不服应该怎么办当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲...查看全文
对仲裁裁决不服应应该处理 当事人不服仲裁裁决的可以申请不予执行仲裁裁决和申请撤销仲裁。 一、不予执行情况 《民事诉讼法》第二百三十七条规定的六种可以申请不予执行仲裁裁决的情形: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成...查看全文
当事人不服仲裁裁决的可以申请不予执行仲裁裁决和申请撤销仲裁。 一、不予执行情况 《民事诉讼法》第二百三十七条规定的六种可以申请不予执行仲裁裁决的情形: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁...查看全文
对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的,可以申请人民法院撤销裁决或者提起诉讼。对一般民事仲裁,按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构,不存在管辖权异议问题。对于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,劳动合同履行...查看全文
一、仲裁裁决超时该怎么处理?劳动仲裁委员会超过仲裁时间未对劳动争议进行仲裁的,申请人可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合...查看全文
关于劳动争议仲裁裁决书的制作。劳动争议仲裁裁决书一般由首部、正文和尾部组成。首部。首部是仲裁书的开头部分,应当写明:(1)制作裁决书的劳动争议仲裁委员会的全称以及文书名称即“劳动争议仲裁裁决书”。(2)年号及仲裁书编号。(3)双方...查看全文
仲裁裁决生效时间为多长 裁决书自作出之日起发生法律效力。所做裁决一直有效。 我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。 这里有两种情况,如果仲裁庭当庭宣告裁决内容,宣告裁决的时间...查看全文
对仲裁裁决执行形式是,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。...查看全文
1、申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销...查看全文
劳动仲裁裁决:私下协商可避免拖延,否则等待法院处理;可向基层法院起诉,不服可上诉。裁决书收到后15天内提起诉讼,一裁终局的案件单位可在30天内申请撤销。...查看全文
不服仲裁裁决的申请撤销必须在六个月内提出,超过期限将不再受理。人民法院受理后,若认为可以重新仲裁,通知仲裁庭重新仲裁,并中止撤销程序。若仲裁庭拒绝重新仲裁,则法院应恢复撤销程序。...查看全文
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处...查看全文
律师分析: 已经生效的仲裁裁决确有错误向原来做出这样的一种仲裁裁决的有效机关来进行一定的申请撤销仲裁裁决的,因为在这种状况之下,根据我们国家的仲裁法规定必须要符合程序,而且不能够违背事实和法律。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动仲裁裁决书在当事人收到15日后生效。对于特定劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力。若劳动者对裁决不服,可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。若双方未提起诉讼,裁决书生效后,一方不...查看全文
对于不予执行的仲裁裁决,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。根据我国《仲裁法》规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院...查看全文
一般是按照劳动仲裁执行。如果对仲裁结果不服可以向法院起诉。《中国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...查看全文
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