企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作...查看全文

个人所得税的计算公式是：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税税率根据工资范围不同，分为0%到45%不等。个人所得税的征收方法包括源泉扣缴和自行申报两种方...查看全文

根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）适用税率-速算扣除数　　2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　最后劳...查看全文

纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。工资个税的计算公式为：应...查看全文

根据新的个税标准，如果一个人的工资为8000元，那么需要缴纳的税款为90元。这是根据工资个税的计算公式得出的结果。根据公式，应纳税额等于工资薪金所得减去免征额后乘以适用税率再减去速算扣除数。根据中华人民共和国民法典第八条规定，民事...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应...查看全文

根据新个税标准，8000元工资要扣90元的税。个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。个人所得税法规定的所得范围包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息...查看全文

该文章主要介绍了个人所得税的税率分级规定，根据工资范围的不同，适用不同的税率。工资在1-5000元之间的人适用0%的税率，工资在5000-8000元之间的人适用3%的税率，工资在8000-17000元之间的人适用10%的税率。...查看全文

工资个税的计算公式及适用税率，个税起征点为5000元，实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税可通过源泉扣缴或自行申报两种方式缴纳，纳税义务人需自行申报纳税。...查看全文

计算土地增值税的公式为：应纳土地增值税=增值额税率。1、公式中的“增值额”为纳税人转让房地产所取得的收入减除扣除项目金额后的余额。纳税人转让房地产所取得的收入，包括货币收入、实物收入和其他收入。计算增值额的扣除项目：(1)取得土地...查看全文

《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得...查看全文

《中华人民共和国个人所得税法》规定了个人所得税的税率和计算方法。根据法律规定，如果个人所得没有超过5000元，则不需要缴纳个人所得税。超过5000元的部分根据不同的金额范围，适用不同的税率。其中，超过5000元但不超过12000元...查看全文

员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在...查看全文

请假扣工资标准需遵循公司规章制度和劳动合同约定，不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国劳动法对事假工资无具体规定，但病假工资不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部规定，扣除事假工资的最高限额为月工资÷21.75×事假天数。请假需...查看全文

一、工资扣税的计算公式是什么 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数...查看全文

法律分析：税后工资的计算方法：税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后。税后工资=应发工资-保险-个人所得税。法律依据：_x00...查看全文

税前工资是指交纳个人所得税前的应发工资，包括各种工资和津贴。税后工资是指扣除个人所得税和社保公积金后实际到手的工资。纳税人根据不同收入类型适用不同税率。税钱工资不等于税后工资加上个人所得税，因为个人所得税是基于税前工资计算的。...查看全文

全月应纳税所得额=税前收入-五千元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。...查看全文

工资扣税是怎么计算的 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明 扣税是怎么计算的 工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、...查看全文