工伤死亡公司需赔偿。根据我国法律，劳动者的近亲属可领取工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民...查看全文

员工工伤死亡社保赔付后，公司无需再赔付。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工停工留薪期内或满后死亡，近亲属享受待遇。个人可向劳动保障局申请工伤认定，需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况...查看全文

根据我国法律规定，劳动者因工伤死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额分别为6个月的平均工资、一定比例的工资和全国人均收入的20倍。...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基...查看全文

该案例中,食品加工厂未为何女士参加社会保险,导致其家属只能主张非因工死亡待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,食品加工厂应承担丧葬补助费和抚恤金,同时支付一次性救济金。然而,食品加...查看全文

企业职工非因工死亡待遇：丧葬费为2个月平均工资，救济金为6-12个月工资，供养直系亲属生活困难补助按地区调整为5类，提高20%给建国前参加革命工作职工遗属，提高10%给孤寡一人，提高30%给兼有两种情况的遗属。...查看全文

职工因工伤死亡，赔偿金由工伤保险基金支付，未缴纳保险费的用人单位需赔偿；近亲属可领取丧葬补助、抚恤金和工亡补助；法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第41条，未支付的待遇由基金先行支付，用人单位应偿还，经办机构可追偿。...查看全文

法律分析：企业在职员工如果是因为工伤死亡，公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定...查看全文

法律分析：企业在职员工如果是因为工伤死亡，公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定...查看全文

法律分析： 企业在职员工如果是因为工伤死亡，公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工...查看全文

非因工死亡企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金，工伤事故的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准根据省内规定。...查看全文

工伤死亡公司需进行赔偿，包括丧葬补助和抚恤金等。投保工伤保险的由国家机构发放待遇，未投保的需与用人单位协商解决。工伤保险条例规定了具体标准，如丧葬补助为职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金按比例发放。一次性工亡补助金为全国城镇居...查看全文

非因工死亡家属要求企业支付一次性救济金，但根据《中华人民共和国社会保险法》规定，只有丧葬补助金和抚恤金是应该支付的，一次性救济金不在法定范围内。因此，企业不需要支付一次性救济金，减轻了企业的负担。...查看全文

律师分析： 员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

工伤保险对于劳动者死亡的赔偿责任取决于是否购买工伤保险，若购买则由社保基金支付，否则由单位承担，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

工伤死亡赔偿：用人单位需赔偿工伤死亡，若未缴纳工伤保险则全额赔偿，缴纳保险则从基金支付。赔偿包括死亡赔偿金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月职工平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一...查看全文

职工非因工死亡赔偿标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为职工平均工资2个月；一次性救济金根据供养亲属人数为6个月、9个月或12个月工资；供养直系亲属生活困难补助标准根据地区分为5类，每月补助金额为180元...查看全文

员工工伤赔偿包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤鉴定后大约需要六个月才能发放赔偿金。工伤司法鉴定费用一般为500-700元，具体收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。...查看全文

公司赔偿工亡职工家属的费用包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。配偶可获得职工工资的40%，其他亲属可获得30%。一次性工亡补助金由工伤保险基金或用人单位支付给工亡职工直系亲属，应按法定继承规定平均分配给第一顺序继承人...查看全文