一、从2001年1月1日起，企业缴费比例由工资总额的22%调整为21%，职工个人缴费比例由5%调整为6%。其中私营企业的缴费比例仍为20%，私营企业职工个人的缴费比例由5%调整为6%。个体工商户户主按20%的缴费比例为其本人缴纳基本养老保险费，按14%的缴费比例为其帮工缴纳基本养老保险费，个体工商户帮工本人按6%缴纳的基本养老保险费。
二、鉴于省统计局公布的职工平均工资的统计口径改为“在岗职工平均工资”，从2001年缴费年度起，职工缴费基数的确定办法调整为：职工个人上一年度月平均超过所在设区市上一年度在岗职工月平均工资300%的，以设区市上一年度在岗职工月平均工资300%为职工个人缴费工资;职工个人上一年度月平均工资低于所在设区市上一年度在岗职工工资60%的，以设区市上一年度在岗职工月平均工资60%为职工个人缴费工资。
三、国有企业下岗职工缴纳基本养老保险费的比例仍执行省委、省政府《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知(赣发〔1998〕11号)规定的26%的比例，其中划入职工养老保险个人帐户中个人缴费部分的比例调整为6%。再就业服务中心为已进入中心的国有企业下岗职工代缴基本养老保险费的基数应按照省统计局公布的上年度各设区市在岗职工平均工资确定。
宜春社保缴费基数
律师回答
摘要：企业缴费比例由22%调整为21%，职工个人缴费比例由5%调整为6%。私营企业缴费比例为20%，个体工商户户主按20%缴费，帮工按14%缴费，个体工商户帮工本人按6%缴费。职工缴费基数根据所在地区的在岗职工平均工资确定。国有企业下岗职工缴费比例为26%，个人缴费部分调整为6%。再就业服务中心代缴基数按各设区市在岗职工平均工资确定。
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宜春市养老保险缴费政策调整
宜春市养老保险缴费政策调整是指对宜春市的养老保险缴费标准和规定进行调整和变更的行为。根据最新的政策变动，宜春市养老保险缴费基准将进行调整，以适应经济和社会发展的需要。这一调整旨在确保养老保险制度的可持续发展，提高养老保险覆盖率，保障参保人员的权益。具体调整内容包括缴费比例、缴费基数等方面的调整。此次政策调整将进一步完善宜春市的养老保险制度，提高参保人员的福利水平，促进社会稳定和经济发展。
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结语：宜春市养老保险缴费政策调整旨在确保养老保险制度的可持续发展，提高参保人员的福利水平。根据最新政策变动，缴费比例和缴费基数等方面进行了调整。此举将进一步完善养老保险制度，保障参保人员的权益，促进宜春市的社会稳定和经济发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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