劳动合同签了可以反悔么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果一旦劳动合同签了可以反悔么？

劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...查看全文

问如果一旦劳动合同签了可以反悔么

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问劳动合同签了可以反悔吗

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法律分析：签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

法律分析：一、劳动合同签了可以反悔吗1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，...查看全文

问劳动合同签了可以反悔嘛

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1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

答

问劳动合同签了可以反悔吗

答

法律分析：签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

问劳动合同签了可以反悔吗

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问职工签订了解除劳动合同协议还可以反悔么

答

法律分析：用人单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议，除非劳动者意思表示错误，劳动者不能反悔。劳动者反悔造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。签订解除劳动合同协议属于双方协商一致的结果，只要双方意思表示真实，不违法法律法规...查看全文

问劳动合同刚签了两天可以反悔吗

答

可以，签订合同后2天，如果没有对方违约的证据，可以反悔但需要承担违约责任。法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不...查看全文

问签了劳动合同能反悔吗

答

法律分析：一、签了劳动合同能反悔吗1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳...查看全文

问劳动合同签了没发工资可以反悔吗

答

法律分析：一、劳动合同签了没发工资可以反悔吗合同签订之后双方当事人就应当按照合同约定内容履行相应义务，不可以违约，违约的，违约方要承担违约责任，劳务合同亦如此。因此劳务合同是不可以违约的。二、劳务合同违约金...查看全文

问16岁签了劳动调解合同,可以反悔吗

答

法律分析：一、16岁签了劳动调解合同,可以反悔吗1、可以反悔，经过调解反悔了解决方法如下：（1）在法院调解后，如果在一审中原告撤诉了，再反悔的，可以再次起诉。如果是在二审中，上诉人撤回上诉了，那一审判决生效...查看全文

法律分析：一、签订的劳动合同可以反悔吗1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况...查看全文

问签劳动合同当天可以反悔吗

答

签合同当天可以反悔吗签合同当天一般不可以反悔。依法成立的合同，受法律保护，对双方当事人具有法律约束力。双方应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。签劳动合同是填当天日期吗签劳动合同是填当天日期，合同起始日期为入...查看全文

问劳动合同签约后可以反悔吗

答

一、劳动合同签了可以反悔吗 1、劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳...查看全文

问签了合同可以反悔嘛？

答

律师解答：签了合同一般不可以反悔。依法成立的合同，受法律保护，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人不履行合同义务的，应当承担违约责任。订立合同后反悔的，当事人可以与对方协商一致解除合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问签了合同可以反悔吗

答

法律分析：一、签了合同可以反悔吗1、签合同是不可以反悔的。合同已经签订，就需要按照合同内容履行合同义务，如果反悔没有履行造成对方当事人损失的，应该承认违约责任，就造成的损失进行赔偿。但是与对方当事人协商一致解除合同除外...查看全文