轻微伤赔偿应根据实际损失确定，4万块已过多；轻微伤的行政责任为治安处罚和民事赔偿，可由公安调解，不成可罚款或行政拘留；轻微伤交强险赔偿金额无固定数字，根据实际情况商讨；轻微伤赔偿项目包括医疗费、误工费等，按统计数据确定赔偿标准。...查看全文

手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文

本文讲述了手指十级伤残的赔偿问题属于工伤赔偿范畴，具体标准根据国家和地方政府规定。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由政府和地方政府规定。对于九级工伤的赔偿金额问题，...查看全文

申请伤残鉴定确定伤残等级是必要的，包括断指情况、关节位置等都影响等级判定。工伤赔偿程序为：单位提出认定申请，评定伤残等级，协商赔偿，如协商不成可申请仲裁。认定材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文

手指断裂导致伤残等级不同，享有不同待遇，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所...查看全文

手指骨折工伤赔偿与伤残等级相关，需进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级享受不同待遇。伤残津贴、抚恤金、护理费根据工资和生活费用调整。手指骨折需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理等级。劳动功能分十级，最重为一级，最...查看全文

法律分析：一个手指骨折赔多少钱在法律上 并未统一，一般赔偿在几千元左右，具体情 况下应当对造成的伤害进行鉴定，不同的伤 害后果所认定的赔偿情况是不同的，具体赔 偿金额根据实际造成的骨折伤害情况而定。 一般在几千元，造成一般伤害未达...查看全文

打架轻微伤害赔偿金额要根据具体情况双方协议决定。打架轻伤不赔钱可以走司法程序。被害人伤情经法医鉴定，构成轻伤一级或轻伤二级，要追究嫌疑人故意伤害罪的刑事责任，被害人可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，没有精神损...查看全文

被打成轻伤二级的赔偿标准需由双方协商，可参照最高法院解释执行。轻伤二级构成故意伤害罪，施暴人将受刑事处罚和民事赔偿责任。轻伤不立案需报警，如公安不立案可申请复议或向检察院提出，伤情达到故意伤害立案标准。...查看全文

该法律规定了造成轻伤一级的赔偿金额并没有明确规定,通常在几万元左右。赔偿标准会根据受害者的实际伤害后果来确定,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费用、住宿费用、营养补品费用和精神抚慰金等。造成伤害后经过鉴定构成一级轻伤的,肇事方要...查看全文

车祸轻微伤赔偿根据医疗费、误工费等确定，受害人需提供相关证据。处理程序包括开启警示灯、检查对方驾照及车辆手续、拍照取证、联系保险公司并填写处理协议书。...查看全文

根据最高人民法院发布的人体损伤程度鉴定标准，手指食指因工伤少一节被认定为轻伤，赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若伤致残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费...查看全文

职工工伤致四个手指缺失，根据国家标准应评定为六级伤残，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为18个月工资，六级为16个月工资；伤残津贴为本人工资的70%（五级）或60%（六级），并由用人单位缴纳社保费。...查看全文

手指工伤十级伤残能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由用人单位支付，生活护理费按生活能力等级支付，医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、劳动能力鉴定费和工伤期间的工...查看全文

工伤赔偿和医疗费用根据发票确定，停工留薪期工资按原工资支付，住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定。一次性伤残补助金为七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省政府规定。若单位有缴纳社保，则部分费用由工伤保...查看全文

工伤导致四个手指断了，赔偿金额需根据工伤认定、劳动能力鉴定和伤残等级确定。可争取多项赔偿如伤残补助金、医疗费、停工留薪期待遇等，具体项目和金额需律师确定。申请工伤认定需在事故发生一年内完成，随后申请劳动能力鉴定和劳动仲裁。根据《工...查看全文

工伤保险条例规定，对于七级至十级伤残的工伤患者，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。同时，劳动...查看全文

工伤保险基金负责赔偿工伤，包括骨折等级认定和一次性伤残补助金的支付。政府规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。劳动、聘用合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准...查看全文

本文讲述了职工因工致残被鉴定为十级伤残可以获得一次性伤残补助金，该补助金额相当于十级伤残职工本人工资的7个月。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业...查看全文