律师解答:
应明确童工和未成年工的区别,不满十六周岁为童工,禁止使用童工,单位处5000元/月的罚款,童工返家,对监护人进行批评教育;满十六未满十八周岁为未成年工,有些工作是未成年工不能从事的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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应明确童工和未成年工的区别,不满十六周岁为童工,禁止使用童工,单位处5000元/月的罚款,童工返家,对监护人进行批评教育;满十六未满十八周岁为未成年工,有些工作是未成年工不能从事的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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法律解析: 应明确童工和未成年工的区别,不满十六周岁为童工,禁止使用童工,单位处5000元/月的罚款,童工返家,对监护人进行批评教育;满十六未满十八周岁为未成年工,有些工作是未成年工不能从事的。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
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卖淫行为在中国是违法的,涉及卖淫的人可能会受到重罚。卖淫是指以金钱或礼物等代价与不固定的对象发生性行为。卖淫不仅违法,还容易传播疾病。对于引诱、容留、介绍他人卖淫的行为,包括多次引诱卖淫、引诱未成年人卖淫、引诱患有严重性病的人卖淫...查看全文
律师解答: 未成年人打了人之后,如果违反治安管理处罚法的规定要收到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪,当事人也需要依法承担责任,处三年以上十年以下有期徒...查看全文
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法律分析:犯罪嫌疑人是未成年人,在成年后被公安机关抓获的,要按犯罪嫌疑人实施犯罪行为的年龄结合犯罪情节进行处理。 《中华人民共和国刑法》 第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周...查看全文
法律分析:未成年人打工不发工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能...查看全文
律师分析: 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。 3、通...查看全文
律师解答: 1、年满十六周岁,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,应当负刑事责任 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十七条 已...查看全文
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未成年犯罪成年后的处理需根据犯罪年龄和情节综合考虑,满16周岁以上犯罪需负刑事责任,满14周岁不满16周岁犯故意杀人等重罪也需负刑事责任,满14周岁不满18周岁犯罪可从轻处罚。...查看全文
按犯罪时的年龄即未成年人来进行处罚。根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款:已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定,对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说,不满十八岁是一个法定从宽...查看全文
法律解析: 被骗写了欠条,要先与对方协商解决,如果协商不成,可以收集相关的证据向人民法院起诉,请求人民法院判决该欠条无效,但是,要有足够的证据证明该欠条是在被骗的基础上签字的。 当然,如果是在受胁迫的基础上签订该欠条的,受胁迫的一...查看全文
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现实社会违法犯罪的事情是比较常见的,有的还是未成年人犯罪,这样的话是要负一定的法律责任的,但是未成年犯罪成年后被发现怎么罚呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、未成...查看全文
未成年犯罪成年后被发现根据其犯罪行为和犯罪情节以及年龄进行量刑处罚;如果是不满十六周岁的,一般不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;如果已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;如果未成年人犯的是《刑法》规定的应当负刑事责...查看全文
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法律分析:未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第六...查看全文
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