纪检问责和追责的区别

律师回答
摘要:纪检问责和追责的区别在于:问责针对领导的间接责任,追责则追究当事人的直接责任。问责主要针对失职失责的党组织和党的领导干部的责任,包括主体责任、监督责任和领导责任;而追责则是针对党员或党员干部在自己职责范围内未履行或不正确履行直接责任。
纪检问责和追责的区别有:
1、问责,问的是领导的间接责任;追责,追究的是当事人的直接责任。
2、问责问的是“在党的建设、党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任、领导责任”;追责追的是在在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的党员或者党员干部的直接责任。
延伸阅读
纪检问责与追责:区别与应用场景
纪检问责与追责在实践中有着不同的应用场景和区别。纪检问责是指对党员干部违反党纪国法的行为进行监督和处理,旨在维护党的纪律和形象。而追责则更加广泛,包括对任何人违法违纪行为进行追究责任。纪检问责更注重党内监督和党纪处分,而追责则侧重于法律责任和法律制裁。在应用场景上,纪检问责主要针对党内违纪问题,而追责则适用于社会各个领域的违法违纪行为。纪检问责更注重党风廉政建设,而追责则更加关注社会公平正义。因此,虽然纪检问责和追责有一定的重叠,但在具体应用和目标上存在明显的区别。
结语:纪检问责和追责有着明显的区别。问责强调领导的间接责任,而追责则着重追究当事人的直接责任。问责侧重于党组织和党的领导干部的责任,而追责则针对党员或党员干部在职责范围内不履行或不正确履行的责任。纪检问责注重党内监督和党纪处分,而追责更关注法律责任和法律制裁。纪检问责主要应用于党内违纪问题,而追责适用于社会各个领域的违法违纪行为。纪检问责促进党风廉政建设,追责则强调社会公平正义。尽管两者有一定重叠,但在具体应用和目标上存在明显差异。
法律依据
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条
对党政领导干部实行问责:
(一)决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;
(二)因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;
(三)政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;
(四)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;
(五)对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的。

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