公积金的存储与启用

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摘要:封存启封公积金是指职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金缴存暂时中断,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时,新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金账户得以恢复封存。
封存启封公积金的意思是:职工与原单位终止劳动关系后住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心恢复封存的住房公积金账户。
延伸阅读
公积金的申请与提取流程
公积金的申请与提取流程包括以下步骤:首先,申请人需要准备相关材料,如身份证、户口本、工作证明等。其次,申请人需要填写公积金申请表格,并将其提交给所在单位的人力资源部门或相关管理机构。接下来,单位将审核申请人的资格和申请材料的真实性。一旦审核通过,单位将会将申请人的个人信息和公积金缴存金额报送给公积金管理中心。在公积金管理中心确认并核定后,申请人可以选择提取公积金。提取公积金的方式包括购房提取、个人住房贷款还款提取、大病医疗提取等。申请人需要填写相应的提取申请表格,并提供相关证明材料。最后,公积金管理中心将审核提取申请,并将提取金额划拨至申请人指定的银行账户。公积金的申请与提取流程确保了公积金的合法性和正常运行。
结语:公积金的封存启封是为了在职工与原单位终止劳动关系后,暂时中断住房公积金的缴存。当职工重新就业并恢复劳动关系时,新单位按规定缴存住房公积金,公积金管理中心即恢复封存的账户。公积金的申请与提取流程包括准备材料、填写申请表格、审核资格、报送个人信息、确认核定、选择提取方式、填写提取申请表格、提供证明材料和审核申请等步骤。这一流程保证了公积金的合法性和正常运行。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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