律师解答:
员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的事实,以便公司进行审核和批准请假申请。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当劳动合同的约定,安排劳动者的工作时间和休息时间。法律、行政法规对工作时间和休息时间有规定的,依照其规定;没有规定的,用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。
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员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的事实,以便公司进行审核和批准请假申请。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当劳动合同的约定,安排劳动者的工作时间和休息时间。法律、行政法规对工作时间和休息时间有规定的,依照其规定;没有规定的,用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。
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律师解答: 从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只...查看全文
律师分析: 从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只...查看全文
律师分析: 员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文
丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。虽然规则如此,但其实很多单位对此还是比较通融。关于“根据我国法律的规定奶...查看全文
法律解析: 员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文
奶奶死了没有丧假,但用人单位可以根据规定给予一至三天的婚丧假。劳动法规定丧假包括配偶、父母和子女的死亡,一般不超过5天。岳父母、公婆的丧礼也可享受丧假,其他亲属由企业自行解释。丧假期间,用人单位应按合同规定支付工资,扣除基本工资违...查看全文
在申请到丧假的时候,一般情况都是要到单位提出申请的,而且申请这个假期还必须满足,一定条件必须是属于直系亲属,如果是奶奶死了的有多少天的假期, 一、奶奶死了有多少天丧假 爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。民事法中所...查看全文
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。...查看全文
法律分析:一、奶奶死了有几天丧葬假奶奶属于直系亲属,去世的用人单位可以酌情给予一至三天的丧假,需要职工本人去外地料理丧事的可以另外给予路程假。丧假期间遇公休假日的,不另加假期天数。二、丧假适用范围及天数...查看全文
爷爷奶奶去世没有丧假,但可协商处理。职工结婚或直系亲属死亡,可请一至三天婚丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女。公司应根据路程远近给予路程假。在假期间,应正常发放工资。爷爷奶奶不在丧假范围。...查看全文
丧假只是针对于自己的直系亲属,其中包括自己的父母,配偶和子女才有一定的丧假,而且根据各个公司的规定,假期的时间也是不一样的。所以奶奶去世是没有丧假的,只有和自己就职单位请事假。关于“奶奶去世有丧假吗”的问题, 一、奶奶去世有丧假吗...查看全文
一、员工因奶奶去世想请丧假,公司不准假 员工表示,公司之所以不让她请丧假,是因为奶奶并不属于她的直系亲属,只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗,为什么她去世都不让请假?!” 虽然有这样的案例,但苏州另一公司的秦小姐却告诉...查看全文
一、奶奶去世有丧假嘛: 爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规章暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规章不在使用丧假的范围。 二、法律依据: 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规章》...查看全文
法律分析:一、爷爷奶奶死了有没有丧葬假爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职...查看全文
爷爷奶奶去世没有丧假,丧假适用于国有企业职工的直系亲属死亡,需提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明,期间工资照发,计算基数不低于正常出勤月工资的70%,丧假日工资根据计算基数除以发生当月的计薪日确定。...查看全文
奶奶病世请假能算丧假吗 不能算丧假,必须是直系亲属。 丧假 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲...查看全文
法律分析:爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。民事法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。 1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有...查看全文
法律分析:没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近...查看全文
丧假是比较特殊的一种假期,是指劳动者直系亲属死亡以后,单位给劳动者批准的奔丧的假期。国家劳动法的相关规定中,也对丧假作出了明确的批准。下面就根据劳动法关于丧假的有关规定,来看下丧假几天国家规定,以及丧假直系亲属的范围,还有爷爷奶奶...查看全文
一、爷爷奶奶死了请事假还是丧假二、丧假有几天国家规定的丧假一般是1-3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”以及...查看全文
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