法律解析： 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后，如果发现内容还需补充的，那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，...查看全文

律师分析： 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后，如果发现内容还需补充的，那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，...查看全文

合同生效后，如果有内容未约定或不明确，双方可以签订补充协议用于补充或变更原合同。...查看全文

法律解析： 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后，如果发现内容还需补充的，那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，...查看全文

双方希望签订补充协议，只要协商一致，就可以签订补充协议。根据《民法典》的规定，合同生效后，如果关于质量、价款、报酬和履行地点等方面没有约定或约定不明确，可以通过协商来补充协议；如果无法达成补充协议，则根据合同相关条款或交易习惯确定...查看全文

法律分析:约定不明、遗漏变更的情况下可以签补充合同。补充合同是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定，签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件。法律依据:《民法典》第五百一十条_x000D_ 合...查看全文

合同补充协议是指当事人对于合同中的内容没有约定、或者约定不是特别明确的，而达成的协议。一般要明确约定，如果补充协议条款与原来合同不一样的，或发生冲突时，该情况应以补充协议为准。但原合同明确表明不可以进行变更条款，补充的协议对该条款...查看全文

根据法律规定，当合同中的质量、价款、报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确时，当事人可以签订补充协议进行补充。补充协议的签订是在主协议存在的基础上进行的，如果无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定。...查看全文

法律分析:根据法律规定，建筑合同签订补充协议的情况是当事人对合同中的质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的情形，可以签订补充协议进行补充。补充协议是以主协议存在为前提的，不能达成补充协议的，按照合同相关...查看全文

协议双方想要签订补充协议，在协商一致的情形下就能签订补充协议。《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 什...查看全文

法律分析： 当出现合同没有约定或者约定不明的事项时，当事人协商一致后可以签订补充协议。如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 法律...查看全文

在合同中，如果内容存在未约定或约定不明确的情况，可以签订补充协议。不过，补充协议中的内容不能与原合同的内容相悖。签订补充协议需要注意合同签订人要一致，补充协议的形式要完整等等。补充协议可以作为合同风险的救济手段之一，善用补充协议可...查看全文

法律分析：一、哪些情况下可以签补充合同1、约定不明、遗漏变更的情况下可以签补充合同。2、补充合同是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定，签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件。3...查看全文

合同双方可以签订补充协议，当合同生效后，如果没有明确约定质量、价款、报酬、履行地点等内容，或者约定不清楚的情况下。如果无法达成补充协议，那么需要根据合同的相关条款或者交易习惯来确定。...查看全文

当双方在合同生效后，对于质量、价款、报酬、履行地点等内容没有明确约定的情况下，可以签订补充协议。如果无法达成补充协议，将按照合同相关条款或交易习惯来确定。...查看全文

如果合同缺乏明确的约定，当事人可以签署补充协议，来规定质量、价格、履行地点等事项。补充协议是对原合同的补充或变更。...查看全文

签订补充协议需满足以下要求：当事人真实表示意愿；当事人具备相应的民事行为能力；双方一致协商变更合同；补充协议内容合法合规；需满足其他法定有效条件。...查看全文

法律分析：一、什么情况下可以签补充协议可以签订补充协议的情形是合同内容存在约定不明或者没有约定的事项，但是补充协议内容不能违背原合同内容。签订补充协议需要注意合同签订人要一致，补充协议的形式要完整等等。可以...查看全文

依据各种交易不同，签订合同时间略有差异。一般来说，双方达成买卖合意后即可签订合同，与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下，建议不要签署，否则会承担相应的违约责任。 当然，如果有签约必要的话，可...查看全文

法律分析：一、什么情况下签订劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文