“在编教师长期借调到其他单位”这种现象现实中确实存在，但毕竟是少有。其结果无非有以下几种:      一是在当地组织人事部门正二八经办理了借调手续，以后看借调单...查看全文

在编教师调动有相应的流程，首先要提出个人申请，所在学校以及教育部门在确保教学秩序不受到影响的前提下，经过研究同意盖章，然后由申请人提交至学校。具体来说，调动流程还是比较严格的，要按照详细的步骤进行操作，不能出现任何错误。在编教师调...查看全文

律师解答： 1凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象...查看全文

法律解析： 具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的，但难度很大。主要有四个流程： 1、当地的教育系统同意为你提供工作岗位。 2、当地人事主管部门同意接收你的人事关系。 3、当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名...查看全文

3年。      1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动...查看全文

法律解析： 具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的，但难度很大。主要有四个流程： 1、当地的教育系统同意为你提供工作岗位。 2、当地人事主管部门同意接收你的人事关系。 3、当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名...查看全文

律师解答： 具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的，但难度很大。主要有四个流程： 1、当地的教育系统同意为你提供工作岗位。 2、当地人事主管部门同意接收你的人事关系。 3、当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名...查看全文

律师解答： 事业单位人员流动调配，首先应在规定的编制限额指数和结构比例范围内进行，并有相应的职位（岗位）空缺，就是要有空编空岗；其次，事业单位流动调配人员应具备法律、法规和有关政策规定的基本条件，同时具备相应资格：应是在编在岗的事...查看全文

省内教师编制可以跨市调动。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:      1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位; &n...查看全文

律师分析:校长没有权利调动在编教师。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府...查看全文

在编教师调动的基本原则:调出、调入单位同意，调入单位不超编，考察合格。可以通过以下途径:      教师选调考试   &...查看全文

教师编制可以进行调动，而且还有不同的调动，比如教师选调考试、教师遴选，以及对调等等，每个地方的具体情况不一样，要以当地所给出的政策为准。下面就针对教师编制可以调动吗，具体地做一些了解:  ...查看全文

你好 浙江省在编教师异地调动政策:根据《教师法》及各地教师调动的现实情况，想要跨地区调动有三种途径:分别是参加教师招聘考试、找人对调、正常调动手续。      ...查看全文

3年。1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象原则...查看全文

法律解析： 这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下： 1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。 2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意...查看全文

律师解答： 这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下： 1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。 2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意...查看全文

亲亲很高兴为你解答，解答为:亲，一般要3至6月。一般教师申请调动大约得在半年左右，不能说你一申请调动，马上就能到新的岗位，到新的学校，这是不可能的，因为调动他得有一个过程，需要有一个审核，还有一个档案的投档，还有一些其他方面的要求...查看全文

事业单位跨市调动需满足主管部门同意、开具商调函、原单位同意调出、申报主管部门、开具调函、接收单位同意开具接收函，然后办理调动手续。跨地区调动一般商调，同性质及以下单位可调动，包括事业单位间交流、公务员交流到事业单位、事业单位调入紧...查看全文

正常都是由各地教育局按照分配的援疆名额,动员符合条件的在职教师报名,你如果符合条件,可以申请报名,经过选拔就可以去援疆了。...查看全文

教师停薪留职如何办理      1、教师应提出书面申请，经当地教育局批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经当地教育局批准就擅自离职的，要按违反...查看全文