拖欠工资3年劳动监察受理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动监察管拖欠工资吗

拖欠工资找劳动监察大队可以解决，这是属于劳动监察大队的职责范围内，但这也不是唯一解决途径，司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后，根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实，作出相关决定。　　一、拖欠工资...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

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法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察大队处理后，...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

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法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察...查看全文

问劳动监察如何处理拖欠工资

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劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位的方法如下：（1）劳动保障监察大队可以下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；（2）逾期未执行的，申请法院强制执行，同时逾期...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

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问劳动监察处理拖欠工资流程

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(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。(三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。...查看全文

问公司拖欠工资劳动监察大队不予受理

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法律分析：公司宣布破产后，被拖欠工资的员工可以：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民法院申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还...查看全文

问公司拖欠工资劳动监察大队不予受理

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问拖欠工资劳动监察没用

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法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文

问拖欠工资超过20年劳动监察有权处理吗

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...查看全文

问拖欠工人工资找劳动监察管吗?

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法律分析：一、拖欠工资找劳动监察管吗拖欠工资可以找劳动监察大队，也可直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。二、怎么起诉公司拖欠工资...查看全文

问劳动监察处理拖欠工资要多久

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法律分析：一、劳动监察处理拖欠工资要多久公司拖欠工资劳动监察六十日左右能解决，受理到立案一般是5个工作日。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日。如果具体到案子，时间就没准了，如果用人单位配合，当日就能结案...查看全文

问劳动监察大队不受理兼职拖欠工资怎么办

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法律分析：(1)、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁...查看全文

问劳动监察大队不受理兼职拖欠工资怎么办

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劳动争议解决途径及证据收集：申请劳动争议仲裁可解决问题，需提供申请书、证据；若仲裁无效，可提起劳动诉讼；向劳动监察投诉也可要求支付赔偿金。搜集证据包括工作证、工资记录、个税证明、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言等。兼职需搞...查看全文

问拖欠工资可以申请劳动监察吗

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一、如何申请劳动监察支付拖欠工资用人单位拖欠工资的，劳动者可以收集相关证据，用劳动监察部门举报用人单位拖欠工资，劳动监察部门调查后确实有拖欠工资行为的，责令用人单位限期支付。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳...查看全文

问公司拖欠工资可以劳动监察吗

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拖欠工资劳动监察怎么处罚拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

问劳动监察怎么处理拖欠工资问题

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劳动监察部门对拖欠工资的用人单位责令限期支付，逾期不支付则需向劳动者加付赔偿金；《劳动合同法》规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。...查看全文

问拖欠工资劳动监察大队怎么处理

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法律分析:劳动监察大队结案是没有明确的法律规定的，需要及时处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，...查看全文

问劳动监察如何处理拖欠工资电话

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劳动监察如何处理拖欠工资劳动监察部门对于拖欠工资的行为，会进行调查，情况属实的，会责令单位限期内支付给劳动者本人；单位逾期不付的，责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来额外赔偿劳动者。劳动监察大队如何处理拖欠工...查看全文

问劳动监察大队处理拖欠工资方法？

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律师分析：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。人力资源社会保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。人力资源社会保障行...查看全文