律师分析： 劳动关系存在举证责任。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析:是否存在劳动关系谁主张，谁举证，但一般由用人单位举证。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者...查看全文

法律分析：企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ...查看全文

一、有雇主责任险能否证明劳动关系存在?1、有雇主责任险不一定证明劳动关系存在，由于劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人。若雇主、雇员都是自然人，那么劳动关系当然不存在。2...查看全文

发生劳动争议,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。想要自己的请求得到仲裁委员会的支持,需要有足够的证据。那么,劳动争议举证责任倒置是什么意思?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。...查看全文

企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...查看全文

法律分析：一、劳动关系仲裁举证的责任？举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。“谁主张谁举证”是民法上举证责任分...查看全文

谁承担借贷关系存在的举证责任 《最高人民法院关于民诉证据的若干规定》第二条第一款：当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。《最高人民法院关于民诉证据的若干规定》第五条第一款、第二款...查看全文

劳动者应承担证明劳动关系存在的举证责任。可搜集直接证明与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同等。若无直接证据，可提供间接证据，并寻求同事的证人证言。如仍无法证明，可向法院申请调查取证，以获得有关单位、部门的证据支持。...查看全文

法律分析：一、单位如何举证不存在劳动关系？企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。...查看全文

法律分析：一、单位如何举证不存在劳动关系企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：1、用人单位招用劳动者未订立书...查看全文

单位举证不存在劳动关系是可以收集相关的劳动合同不存在、未用工等事实证据来证明的。与用人单位建立一定的劳动关系之后，就能保障自己的薪酬以及福利享受。更多时候我们在解决纠纷时候就需要劳动关系来证明，因此劳动关系的相关规定至关重要。...查看全文

劳动关系具有从属性关系，劳动者的职责从属于用人单位。虽然劳动关系是基于平等自愿和协商一致的基础上建立的，但一旦形成，双方在职责上具有从属关系。根据《劳动法》第二条，企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用该法，国家机关、事...查看全文

法律分析:派遣劳动关系存在，但是劳务派遣的是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，而不是用工单位与劳动者签订劳动合同。除此之外，劳务派遣的劳动者享受的权利与正常的劳动者一样。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系《公司法》第四十条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。二、分公司...查看全文

一、有雇佣关系的是否存在劳动关系?有雇佣关系的，可以和企业之间形成劳动关系，但雇佣关系和劳动关系是不一样的，两者的区别是：1、主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主...查看全文

一般临时工是否属于劳动关系 由于“临时工”并非法律上的概念，这为如何认定“临时工”与用人单位之间的法律关系带来诸多困惑，实务中主要存在两种观点，一种观点为劳动关系说，认为“临时工”亦为用人单位正常提供了劳动关系，为规范用工关系，应...查看全文

律师分析： 合伙人之间是不存在劳动关系的，他们之间的关系是合伙关系，劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意，劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分，用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社...查看全文

合伙人之间是不存在劳动关系的，他们之间的关系是合伙关系，劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意，劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分，用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社会关系。...查看全文

法律分析：1、目前，由于我国法律并没有专门针对劳动争议类案件的系统规定，审理该类案件普遍采用的是民事举证责任的分配原则，即“谁主张、谁举证”的一般原则依旧在此适用。然而，劳动争议类诉讼与一般民事争议相较毕竟有其特殊的属性，仅依据民...查看全文