律师分析:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律 法规 规定的女职工，应享受自...查看全文

律师分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律 法规 规定的女职工，应享受自己的 ...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

一、国家规定流产假是多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，...查看全文

法律分析： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。关于流产及流产假发生的费用有以下规定： 一、女职工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标...查看全文

国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文

国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文

国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文

法律分析:国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。法律依据:《《女职...查看全文

法律分析：一、国家规定流产假多少天?1、如果女职工怀孕未满4个月流产的，能给15天的产假；怀孕满4个月流产的，能给42天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

律师分析： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

法律分析:对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生...查看全文

女职工流产产假规定及相关法律保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。生育津贴由生育保险基金支付或用人单位支付。国家出台规定以保护女性在职场中面临的特殊困难。...查看全文

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

律师分析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

法律分析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

法律分析:国家规定女职工生育享受98天产假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。法...查看全文