根据我国法律规定，补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的。轻伤一般三到七天。因此，延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。营养费由伤者和打人者协商确定，必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算，同时考虑受伤情况。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
轻微伤误工费一般赔偿几个月1
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。轻微伤误工费一般赔偿几个月，需要根据劳动者的不能上班的天数来计算的，申报的时候需要如实填写。轻伤一般三到七天。因此，延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。营养费由伤者和打人者协商确定，必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算，同时考虑受伤情况。
骨折误工费赔偿几个月
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
轻微伤情况下一般几个月？
律师回答
摘要：根据我国法律规定，轻微伤误工费一般赔偿几个月，需要根据劳动者的不能上班的天数来计算。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年平均收入或相似行业平均工资计算。此外，延误赔偿通常为轻伤三到七天，营养费由双方协商确定，陪护费按当地医院护士平均工资计算。对于骨折误工费的赔偿，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。
延伸阅读
结语：根据我国法律规定，轻微伤误工费的赔偿期限一般根据劳动者的不能上班的天数来计算，通常为三到七天。而骨折误工费的赔偿期限则需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。如果受害人有固定收入，误工费将按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，将根据其最近三年的平均收入来计算，或者参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。以上是根据相关法律规定来确定误工费赔偿的基本原则。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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