应届生社保不小心转进公司再转出来还能保留应届生的身份吗?

律师回答

应届生社保不小心转进公司再转出来还能保留应届生的身份吗?

社保转出办理流程为首先由职工到原参保地社保经办机构开具参保凭证,然后如果是回户籍地就业的,由户籍地的保险经办机构为其办理社保转移手续;如果是跨省就业的,由新参保地保险经办机构为其办理保险续接手续。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条。

社保可以不交吗

不可以。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

临时工可以不交社保吗

临时工也是需要买社保的。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

自己可以不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。

临时工可以不交社保吗?

临时工与正式工也是要交社保的。

《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《劳动合同法》第十七条、第七十四条

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