劳动法对特殊工种工作时间的规定

律师回答

一、劳动法对特殊工种工作时间的规定
国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。但劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日,休息日工作的应按工资的二倍支付加班费;法宝节假日工作的按工资的三倍支付加班费。
二、特殊工种都包括哪些
特殊工种是一个比较特殊的群体,与正常退休的职工是不同的,特殊工种的退休是男55周岁、女45周岁就可以申请退休且累计缴纳社会保险满十五年。但是特殊工种的申请条件比较严苛,需要提供的材料比较多,所从事的工种必须达到一定的年数才能认定为特殊工种。
特殊工种作业人员大概有以下17类:
1.电工作业;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业;
4.企业内机动车辆驾驶;
5.登高架设作业,含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。;
14.采掘(剥)作业。;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业;
17.经国家局批准的其它作业。

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