我国关于法定工作时间是怎样规定的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我国关于法定工作时间是怎样规定的？

答

律师分析：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问我国关于法定工作时间是怎样规定的

答

法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人...查看全文

问我国关于法定工作时间是怎样规定的

答

法律解析：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问我国关于法定工作时间是怎样规定的

答

问我国关于法定工作时间是怎样规定的

答

劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。特殊原因需延长工作时间，在保障身...查看全文

问我国关于法定工作时间是怎样标准的？

答

法律解析：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问我国关于法定工作时间是怎样标准的？

答

律师解答：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问我国劳动法关于工作时间与加班时间的是如何规定的

答

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只...查看全文

问国家对规定工作时间是怎样规定的？

答

律师解答：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问国家对规定工作时间是怎样规定的？

答

法律解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问国家对规定工作时间是怎样规定的？

答

问国务院关于职工工作时间的规定

答

法律分析：《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。针对不同的劳动者，具体的工作时间是不同的。而要是用人单位延长劳动者的工作时间，则还需要格外支付相应...查看全文

问我国法定工作时间？

答

律师分析：国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时;特...查看全文

问我国关于申请司法鉴定时间的规定

答

申请司法鉴定的时间规定：当事人应在举证期限内提出申请，期限由法院确定；司法鉴定机构应在30个工作日内完成鉴定，可延长至最多30个工作日；补充或重新提取鉴定材料的时间不计入鉴定时限，延误责任由延误方承担。...查看全文

问劳动法关于工作时间的规定

答

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健...查看全文

问劳动法关于工作时间的规定？

答

律师分析： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...查看全文

问我国的法定工作时间是多长时间

答

法律解析：法定工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...查看全文

问我国的法定工作时间是多久

答

法律分析:我国的法定工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。如果用人单位因为生产经营的需要，可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，特殊情况下，每日不得超过三小时。法律依据:_...查看全文

问工作时间是怎样规定的

答

法律分析:对工作时间的规定:我国的工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且单位需保证劳动者每周至少休息一天。如果单位不能实行该工时制度的，则要经劳动行政部门批准，才能实行其他的工作和休...查看全文

问工作时间法律规定是怎样的

答

工作时间法律规定： 1、国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...查看全文