工作30年年假多少天？-法律问答|晖律网

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问工作30年年假多少天？

律师分析：年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满...查看全文

问工作30年年休假多少天

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律师分析:年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年...查看全文

问工作30年年休假多少天？

答

律师分析：年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以...查看全文

问工作30年年休假多少天？

答

法律解析：年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以...查看全文

问30年工龄年假多少天

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法律解析： 30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。【法...查看全文

问30年工龄年假多少天？

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律师分析： 30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。【法...查看全文

问工作30年年假几天？

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律师解答：年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满...查看全文

问30年工龄年休假多少天？

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法律解析：一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、...查看全文

问30年工龄年休假多少天

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律师分析:一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》...查看全文

问30年工龄年休假多少天？

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问工龄30年年休假多少天

答

律师分析:30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对...查看全文

问30年工龄年休假多少天？

答

律师分析：一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、...查看全文

问工作30年年休假几天？

答

律师解答：年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以...查看全文

问工龄30年休假多少天？

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法律解析：根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照...查看全文

问工龄30年休假多少天

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律师分析:根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以...查看全文

问工龄30年休假多少天？

答

律师分析：根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照...查看全文

问工作17年年假多少天

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根据规定，职工工龄达到十年但不满二十年的，享有十天的年假。然而，如果职工在当年请病假累计达到三个月以上，将不享受当年的年假。单位将根据生产和工作情况，以及职工个人意愿，统筹安排职工的年休假。...查看全文

问工作17年年假多少天

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老赵已经有十七年的工龄了，工作一直很认真负责，以前一直没有休过年休假。今年孩子高中毕业了想带孩子出去游玩一下，准备请年假，那么，2022年职工有十七年工龄休几天年假呢? 2022年职工有十七年工龄休几天年假根据法律规定，...查看全文

问工作17年年假多少天？

答

律师分析：《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事...查看全文

问工作20年年假多少天

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公司对年假有明确的规定，同时年假也按照工作的年限分为几个等级，下面为大家介绍一下工作二十年的年假是多久，年假期间是否是带薪休假以及没有得到休年假的职工有什么补偿规定? 一、年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作...查看全文