法律分析：一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种：
1.通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。
2.根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。
3.对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。
上面三种处理办法中，协商是成本最低的，但是力度比较小，处理结果往往不够满意;第二种会花费一定的成本，时间和金钱，但是也是最有效的处理办法;第三种成本低，效果也比较好，但是需要满足特定的条件，因为一般人不会选择在前期签订相关仲裁协议。
二、公司的经济纠纷应该如何预防呢?
俗话说，防患于未然。公司的经济纠纷也应该如此，提前做好预防，才能避免后期的纠纷以及损失。主要从以下几点着手：
1.签订合同的时候一定要仔细，不能不签合同，包括各类的违约责任，和处理地点等，都要明确清楚
2.积极的追讨欠款，养成这种习惯可以很好的减少企业财产的损失，避免造成不可挽回的浪费。
3.灵活的运用相关的企业法律规则来维护自身的利益，找个企业法律顾问很有必要。
法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
