试图走申请调动,我来解释一下一般的流程。
一、申请调动。就像我文章中写的那样,这是税务、海关等中直机关调动的情况
本省内同系统调动,比如A市调动到B市,需要经过本省税务局(海关)人事处 而且一般需要走党组会审批通过,通俗一点就是你们省税务局一把手点头同意 如果是本市内调动,同理是经过本市人事科和本市一把手同意。
跨省同系统调动,比如A省调动到B省,需要经过两省税务局(海关)人事处 而且需要两省税务局(海关)走党组会审批通过,通俗一点就是两个省的省税务局一把手点头同意,海关还要更麻烦一点,跨省调动需要经过总署审批。程序其实还好,最关键的是每年调动都是有指标的,指标给A还是给B,这就有讲究了,我的经验,调动相当于重新找份工作老仙申论面试,公众号:老仙申论面试请问|外地税务工作,如何调回家乡税务局?
如果是地方政府调动,比如A省A市调动到B省B市,按照人事管理的原则,应该至少要通过分管人事的副市长,跨省还需要经过省级组织人事主管部门审批。
仔细看完就知道,要想打通一层层审批,需要多少体制内的能量这根本不是钱的问题。
凡是打着“收钱办调动”的中介机构,100%都是骗子,记住了!
除了申请调动,还有没有其他渠道调动呢?
二、参加公考调动。
绝大多数省份,已经禁止在职公务员参加公考,所以此路不通(部分省份如上海、江苏、福建等还可以报考);
三、参加遴选考试调动。
跨省调动,报名面向全国公务员的遴选考试。
据我所知,绝大多数省份的公务员遴选,只面向本省公务员,所以通过遴选,实现跨省调动希望也不大。
希望本省内调动,遴选是一个机会。
比如近期天津市遴选,限定本市公务员
另外遴选单位还会有一些潜规则,比如更倾向要男生。我学生了解了前几年的遴选人员,发现基本都是男生。
这也好理解,毕竟省厅缺的是能出差、能加班,任劳任怨的年轻“苦力”,这点上男性更有优势。
遴选并不是按照分数高低决定最后名单,通常进入最终人选是1:3,报考单位还会根据岗位情况,挑出最合适的人选,所以经常有笔试+面试综合第一的人落选。
四、公务员辞职再考。
很多省份还有禁考年限限制。比如辞职后五年以后才能再考,等过了五年,很多人就超过年龄限制了。
五、历史机遇。
有些地方政府或单位,因为紧缺人手,允许、鼓励异地公务员调动。比如近期中部两县出台政策,外地公务员可申请回家。
这次提问是山东学生,国考考入辽宁税务,面对异地选择,我当时给出了一点意见,供各位纠结是否去异地做公务员同学参考。
