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合同争议可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决。和解、调解便捷、省时省力,但需双方自愿;仲裁机构裁决具法律约束力,需双方订立仲裁协议;无协议可诉诸法院解决。法院裁决需履行,拒绝执行可申请强制执行。...查看全文
解决合同争议的方法包括协商、调解和仲裁。合同纠纷法院判决书一般需要六个月至九个月,根据适用的程序而定。合同纠纷的诉讼时效为三年,从权利受损之日起计算。...查看全文
《劳动法》第84条对集体合同发生纠纷情况的解决途径为:1、对于签订集体合同引发的争议,当事人应通过协商解决,如协商不成可向劳动行政部门申请协调处理;2、对于履行集体合同引发的争议,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如不服仲裁裁...查看全文
买卖合同纠纷处理方法及法律依据:双方协商不成可仲裁或诉讼。民事诉讼需满足条件:当事人利害关系、明确被告、具体请求和事实、属于法院管辖。合同纠纷一般不报警,而通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。合同内容包括标的物、数量、质量、价款等。但...查看全文
当事人发生租赁纠纷,可通过和解、调解解决;如不愿或无法解决,可申请仲裁;涉外合同可向中国或其他仲裁机构申请仲裁;无仲裁协议或无效时,可向法院起诉;判决、仲裁裁决、调解书具法律效力,应履行;拒不履行者可请求法院执行。...查看全文
购房合同的处理方式取决于具体情况。如果尚未签订合同,可以与开发商协商退还定金。如果已经签订定金协议,建议咨询律师以获得更有利的方案。如果购房合同存在不公平条款,例如重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。最简...查看全文
法律分析:合同无效时仲裁条款依然有效。当事人约定通过仲裁解决争议,属于争议解决条款,合同无效不会影响争议解决条款的效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销...查看全文
法律分析:合同无效时仲裁条款依然有效。当事人约定通过仲裁解决争议,属于争议解决条款,合同无效不会影响争议解决条款的效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销...查看全文
1、在友好的基础上,合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式;2、合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解。一方或者双方为国有企业的,可以要求上级机关调解。上级机关应当在平等的基础上分清是非调解,不得进行行政干...查看全文
买卖合同纠纷的主要调解方式包括向人民调解委员会申请调解和行政调解。行政调解由工商行政管理机关居中进行,需满足特定条件。双方当事人接受调解达成协议后,应按照协议书履行义务。调解协议书无法强制执行,但可采用其他方式解决争议。...查看全文
解决购销合同争议的方法有:协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以先私下协商,协商不成的可以按照合同约定交由指定机构仲裁,仲裁仍未解决的可以向法院提起诉讼。...查看全文
集体合同争议解决途径包括和解、调解、仲裁、起诉等。一般情况下,应当协商解决;协商不成可向劳动保障部门申请协调。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障部门规定。...查看全文
解决购销合同争议的方法有:协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可先私下协商,协商不成可按合同约定仲裁,仲裁不解决可向法院提起诉讼。...查看全文
一、合同无效后,合同中解决争议的条款还有效吗 我国《民法典》第507条规定,“合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。”因此合同无效以后,合同中解决争议的条款是有效的。 二、合同无效的原因 合...查看全文
合同争议解决方式有四种:和解、调解、仲裁和诉讼。选择仲裁解决合同争议时,需注意仲裁协议要包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。...查看全文
买卖合同当事人对合同条款有争议时,可以先进行协商,协商不成可以请求人民政府调解或向仲裁机构申请仲裁。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。如果合同中没有约定争议解决方式,可以根据所使用的词句、合同的目的...查看全文
根据法律规定,合同引发的争议解决方式是:当事人可以先行协商,协议优先;协商不成的可以调解;调解不成的,有仲裁的可以仲裁;不能仲裁的,可以向法院起诉。 合同引发的争议怎么解决 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、...查看全文
合同争议的解决方式主要有协商、调解、仲裁和起诉。根据《民法典》,合同对当事人具有法律约束力,受法律保护。当事人应履行义务,不得擅自变更或解除合同。受损害时,应积极通过法律途径维护合法权益。...查看全文
合同纠纷解决的方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自愿协商达成一致;调解由第三方主持解决;仲裁通过仲裁机构裁决;诉讼是向法院提起民事诉讼。施工合同是明确双方权利义务的建筑安装工程合同。...查看全文
劳动合同中未约定争议解决条款时,劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。如无一致协议,交由劳动争议仲裁委员会或法院处理。根据《劳动争议调解仲裁法》,双方签订劳动合同时可约定仲裁方式。...查看全文
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