劳动仲裁立案时间

律师回答

法律分析:

  劳动仲裁立案为五天,在仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合的,书面通知申请人不予受理,并说明理由。

  

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条

:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁立案时间?

律师分析: 劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁立案时间是多久

法律分析:一、劳动仲裁立案时间是多久1、劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

劳动仲裁立案所需时间

劳动争议仲裁立案时间大约为三个月左右,申请期不超过5天,裁决作出时间一般为45天,全程不会超过65天,申请不需要费用,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,调解未达成协议后15天内可申请仲裁。...查看全文

劳动仲裁立案到结案时间

一、劳动争议仲裁的结案期限是多少 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通...查看全文

劳动仲裁立案所需时间及流程

申请劳动纠纷仲裁的立案审查时间为5天,仲裁委员会应在5天内决定是否受理申请。劳动纠纷的申请人必须是当事人,与劳动权益有关的争议,申请时效为一年。劳动纠纷的类型包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除、工资、福利等。劳动纠纷仲裁时效可因...查看全文

劳动仲裁立案后多长时间开庭

法律分析:一、劳动仲裁立案后多长时间开庭1、劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定;只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定,仲裁庭确定了开庭时间后,要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人,所以,劳动仲裁的开庭时...查看全文

劳动仲裁立案后多长时间才会开庭?

劳动仲裁程序简明流程:受理案件后五天内决定是否立案,立案后十天内送达被申请人副本,被申请人十天内提交答辩书。答辩期满后决定开庭时间,通知双方当事人。庭审程序包括开庭准备、开庭开始、调查阶段、辩论阶段和裁决阶段。劳动争议仲裁委员会四...查看全文

劳动仲裁立案后多长时间通知对方?

劳动仲裁立案后五日内会通知对方,劳动仲裁的受理程序包括申请、受理、委托、举证、审理、调解和裁决。当事人对裁决不服的可以在15日内向法院起诉。裁决书在期满不起诉的情况下即发生法律效力。...查看全文

劳动仲裁多长时间可以立案

法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...查看全文

劳动仲裁立案到结束所需时间

劳动仲裁是一种快速、专业、免费的解决劳动争议的方式,自立案起45日内结案,可延长15日。开庭时间和裁决书的发放没有具体规定,只要在法定期限内通知领取即可。劳动仲裁流程包括提交申请、审查受理和开庭审理。劳动争议仲裁员需具备相关法律背...查看全文

劳动仲裁立案期限是多长时间?

劳动仲裁立案时间和劳动仲裁案件审理期限是有明确规定的。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五天内受理,并在五天内将申请书副本送达被申请人。而劳动仲裁案件的审理期限为45天,可延长15天。然而,由于仲裁员...查看全文

劳动仲裁立案的具体时间规定是多久?

劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理,需满足条件:属于劳动争议、申请人与被申请人有直接利害关系、有明确的仲裁请求和事实理由、属于本委员会管辖范围。不满足条件的会出具不予受理通知书,不属于管辖范围的会告知申请人向有管辖权的...查看全文

劳动仲裁从立案到结案多长时间?

法律分析:一、劳动仲裁从立案到结案多长时间?劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,最长不得超过60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件...查看全文

劳动仲裁上诉后多长时间立案

法律分析:劳动仲裁上诉后5日内立案,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议...查看全文

劳动仲裁立案后多长时间通知被申请人?

劳动仲裁程序中,申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应在十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人不提交答辩书也不会影响仲裁程序的进行。...查看全文

劳动仲裁立案后多长时间通知被申请人?

申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...查看全文

劳动争议仲裁立案需要多少时间?

5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作...查看全文

劳动仲裁从立案到开庭多长时间

法律解析: 仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后,应在五日内将仲裁申请书送达被申请人,被申请人有十日答辩期,被申请人答辩后,仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人,以上流程最多需要二十五天。 【...查看全文

劳动争议仲裁立案需要多长时间

法律分析:一、劳动争议仲裁立案需要多长时间?1、劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申...查看全文

劳动仲裁从立案到开庭多长时间?

律师分析: 仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后,应在五日内将仲裁申请书送达被申请人,被申请人有十日答辩期,被申请人答辩后,仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人,以上流程最多需要二十五天。 【...查看全文