基础养老金加上个人账户养老金等于月基本养老金。
退休金计算方法明细：
1.基础养老金：
情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
4.其他养老保险待遇发放政策。
杭州退休工资如何计算
律师回答
摘要：本文介绍了北京市企业职工基本养老保险制度中关于退休金计算方法的说明,包括基础养老金、个人账户养老金、统筹养老金、过渡性养老金和调节金的计算方式以及影响养老金多少的三个因素,即退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。
延伸阅读
个人账户养老金是退休养老金体系的重要组成部分，其计算方式对于保障退休人员的养老生活具有重要意义。根据我国《社会保险法》规定，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
在这个计算公式中，个人账户养老金的计算基础是个人账户储存额，而计发月数则是指参保人员退休后每月可领取养老金的月数。根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险办法》等相关规定，计发月数的确定主要考虑职工退休时的年龄、工作年限、缴费年限等因素。
在实际操作中，个人账户养老金的计算可能会受到多种因素的影响，例如养老金计发比例、基础养老金调整等。因此，在制定个人账户养老金计算公式时，需要充分考虑社会的实际情况和参保人员的实际需求，确保其具有可操作性和可预测性。同时，还需要加强监管，防止违规操作和不当计算，保障参保人员的合法权益。
总之，个人账户养老金是退休养老金体系中至关重要的一环，其计算方式应当科学合理，符合法律法规规定，同时也要充分考虑社会的实际需求和参保人员的实际利益。
在这个计算公式中，个人账户养老金的计算基础是个人账户储存额，而计发月数则是指参保人员退休后每月可领取养老金的月数。根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险办法》等相关规定，计发月数的确定主要考虑职工退休时的年龄、工作年限、缴费年限等因素。
在实际操作中，个人账户养老金的计算可能会受到多种因素的影响，例如养老金计发比例、基础养老金调整等。因此，在制定个人账户养老金计算公式时，需要充分考虑社会的实际情况和参保人员的实际需求，确保其具有可操作性和可预测性。同时，还需要加强监管，防止违规操作和不当计算，保障参保人员的合法权益。
总之，个人账户养老金是退休养老金体系中至关重要的一环，其计算方式应当科学合理，符合法律法规规定，同时也要充分考虑社会的实际需求和参保人员的实际利益。
结语：基本养老金加上个人账户养老金等于月基本养老金，这是退休金计算方法明细中的基础养老金构成为个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，而统筹养老金、过渡性养老金和调节金的详细计算方式请查看附录。影响养老金多少的三个因素包括退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。缴费年限越长、个人账户储存额越高，养老金也就越多。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。
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