律师解答： 标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3～4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 【...查看全文

法律解析： 标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3～4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 【...查看全文

律师分析： 标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3～4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 【...查看全文

律师解答： 员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性...查看全文

法律解析： 员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性...查看全文

手指断了两根，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外，余34指末节缺失。七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金&...查看全文

法律分析：右手四个手指伤残几级要看鉴定机构的鉴定情况。劳动能力鉴定需要鉴定人员结合受伤情况，然后根据一定的标准才可以认定出来，并不是随口一说就可以得出结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条_x0...查看全文

法律解析： 员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性...查看全文

律师分析： 员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性...查看全文

员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...查看全文

根据工伤伤残鉴定标准，缺失四指构成六级工伤伤残。六级工伤伤残包括轻度智能损伤、精神病性症状影响职业劳动能力、肌力受损、运动障碍、失语、面部色素沉着、瘢痕等。...查看全文

法律解析： 手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七...查看全文

律师解答： 手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七...查看全文

法律分析： 　　根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;，除拇指外，余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省...查看全文

法律分析：工伤事故中，中指断了一截是10级伤残法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省、自治区、直辖市规定的标准，由工伤...查看全文

工伤导致四个手指断了，赔偿金额需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费等。根据《工伤保险条例》，符合六级伤残认定的情况下，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。根据规定，五级伤残补助金为18个月工资...查看全文

律师分析:工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是...查看全文

律师分析： 工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是一个标...查看全文

律师解答： 职工工伤致右手食指断两节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”之规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三...查看全文

法律解析： 职工工伤致右手食指断两节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”之规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三...查看全文