法律解析:
电子厂黑名单是消除不了的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律解析:
电子厂黑名单是消除不了的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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律师解答: 工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他的工厂去工作了。只能选择去其他工厂上班。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 不良记录的5年保存期限是从不良记录终止日开始计算的,也就是如果用户有发生不良行为,在还清欠款后,不良记录还会被保存在个人征信报告中五年,五年过后不良记录才会被消除。若大家发生了不良行为,但一直都没有处理,那么这笔不良记...查看全文
律师解答: 不良记录的5年保存期限是从不良记录终止日开始计算的,也就是如果用户有发生不良行为,在还清欠款后,不良记录还会被保存在个人征信报告中五年,五年过后不良记录才会被消除。若大家发生了不良行为,但一直都没有处理,那么这笔不良记...查看全文
律师分析: 没有具体的时间规定,根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条 失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二...查看全文
法律解析: 没有具体的时间规定,根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条 失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二...查看全文
根据最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》(2017修订版)第二条,如果被执行人符合规定的情况,将被列入失信被执行人名单的期限为两年。如果被执行人采取暴力、威胁等严重手段阻碍执行或有多项失信行为,期限可延长一至三年...查看全文
法律解析: 没有具体的时间规定,根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条 失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二...查看全文
法律解析: 没有具体的时间规定,根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条 失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二...查看全文
法律解析: 没有具体的时间规定,根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条 失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二...查看全文
律师解答: 征信黑名单是为了防止有人恶意透支信用,作出不守信用的行为。根据有关条例的规定,我国的征信机构对个人的不良征信信息的保存时间一般为五年,计算是从个人实施了不良行为开始或者是作出的不良征信事件结束后开始计算五年,五年过后就...查看全文
法律解析: 征信黑名单是为了防止有人恶意透支信用,作出不守信用的行为。根据有关条例的规定,我国的征信机构对个人的不良征信信息的保存时间一般为五年,计算是从个人实施了不良行为开始或者是作出的不良征信事件结束后开始计算五年,五年过后就...查看全文
律师解答: 征信黑名单是为了防止有人恶意透支信用,作出不守信用的行为。根据有关条例的规定,我国的征信机构对个人的不良征信信息的保存时间一般为五年,计算是从个人实施了不良行为开始或者是作出的不良征信事件结束后开始计算五年,五年过后就...查看全文
会计账簿是企业重要的经济资料,需建立管理制度,妥善保管,账簿管理分为平时管理和归档保管两部分。各种账簿要分工明确,指定专人管理,账簿经管人员既要负责记账、对账、结账等工作,又要负责保证账簿安全。会计账簿未经领导和会计负责人或者有关...查看全文
法律分析:1.职工医保报销比例 参保职工仍在职的,住院产生的医疗费用在起付标准以上、最高支付限额以下的部分,由医保基金和个人共同承担。个人承担的比例分别是一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%;退休人员及工作年限满三十年以上...查看全文
一般上公司黑名单,特别是像富士康这样的大型工厂,基本上有两种情况:一是频繁进出公司,一般是进出公司3次就会被拉黑; 二是在公司期间存在重大违纪现象并被...查看全文
法人代表在贷款购房、办理移民、领取养老保险等方面存在限制;公司若每年被税务局罚款,金额可能达2000至1万元;如企业存在欠税,法人代表将被禁止出境,无法乘坐飞机或高铁;若长期不申报税收,税务局将上门检查,发票也可能被锁机;若企业被...查看全文
律师解答: 盗窃公私财物,达到数额较大标准的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期...查看全文
法律解析: 盗窃公私财物,达到数额较大标准的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期...查看全文
法律解析: 盗窃公私财物,达到数额较大标准的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期...查看全文
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