前往医院进行工伤鉴定需要准备哪些材料?

律师回答
摘要:工伤鉴定程序及范围:工伤职工可直接向劳动保障部门申请工伤认定,需提供相关材料。劳动能力鉴定由专家组根据规定提出鉴定意见,并结合相关规定做出鉴定结论。工伤鉴定范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。初次鉴定需在伤情稳定或痊愈后提出申请,提交的材料包括工伤认定决定书、工伤诊断证明以及有关病情、治疗情况等资料。
一、本人去医院怎么做工伤鉴定?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条之规定,劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点到指定医院参加现场鉴定。
根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定做出鉴定结论。
二、工伤鉴定的范围是什么?
1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此,必须先认定,后鉴定。
2、工伤鉴定的范围包括:
(1)劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,
(2)停工留薪期鉴定确认,
(3)护理等级鉴定,
(4)伤残辅助器具配置鉴定等。
3、初次鉴定:初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
延伸阅读
结语:工伤鉴定是保障工伤职工权益的重要环节。根据相关规定,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定委员会会提前通知工伤职工参加鉴定,并根据专家组的意见结合相关规定做出鉴定结论。工伤鉴定范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。初次鉴定需提供工伤认定决定书(或工伤证)、工伤诊断证明以及医院相关资料。工伤鉴定是确保工伤职工权益的重要步骤。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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