刚毕业的大学生应该如何办就业创业证-法律问答|晖律网

刚毕业的大学生应该如何办就业创业证

回答于2024-04-11 阅读（787）

律师回答

摘要：本文主要介绍了就业创业证的定义和办理流程，包括申领《就业失业登记证》和进行就业登记的劳动者需要提供的证明材料以及注销情形等内容。就业创业证的办理对于求职者来说非常重要，可以帮助他们在求职过程中享受相应的优惠政策，同时也方便了相关部门对就业情况的掌握和管理。

一、就业创业证的定义
就业创业证是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业需求，处于失业状态的本地常驻居民。对于本地户籍的居民，他们可以在户籍地的就业管理服务机构进行失业登记；而对于非本地户籍的居民，则需要在常住地的就业管理服务机构进行失业登记，并办理相应的就业创业证。
二、办理就业创业证的流程
(一)申领《就业失业登记证》，应按以下规定办理：
1、有本地城镇户籍的劳动者，在户籍地县级以上公共就业人才服务机构申领;
2、农村进城务工人员及非本地户籍的劳动者，在常住地的县级以上公共就业人才服务机构申领。
各县(市、区)人力资源和社会保障部门可委托街道、乡镇负责公共就业人才服务工作的机构核发《就业失业登记证》。
(二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应提供本人户口、身份和学历等有关证明，由用人单位到当地县级以上公共就业人才服务机构统一申领。
被用人单位招用的，还需提供与用人单位签订的劳动合同和用工备案手续;
从事个体经营或灵活就业的，还应提供营业执照（副本)或其他相关证明;
(三)进行失业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应按以下规定提供相关材料：
1、没有就业经历的，提供本人户口、身份和毕业(肄业)证明;
2、与用人单位终止或解除劳动关系的，除本条(一)规定的证明材料外，还应提供终止或解除劳动关系的证明;
3、因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，除本条第(一)项规定的证明材料外，还应提供停止经营的相关证明;
4、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员，除本条第(一)项规定的证明材料外，应提供常住地居住证明和原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料。
与用人单位终止或解除劳动关系的，还应提供终止或解除劳动关系的证明。
因停产、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，还应提供停止经营的证明。
(四)其他符合享受相关就业扶持政策，但没有纳入失业登记范围的应届高校毕业生、农村进城务工人员和非本地户籍人员申领《就业失业登记证》，应到公共就业人才服务机构办理求职登记。
(五)其他事项
公共就业人才服务机构应在10个工作日内办结核发《就业失业登记证》手续。
实行《就业失业登记证》年度审验制度。持有《就业失业登记证》的劳动者，应从发证次年开始，每年持证到发证机构进行年度审验。审验时间为发证时间的对应月份。持有《就业失业登记证》的劳动者被用人单位招用的，由用人单位统一办理《就业失业登记证》年审手续。进行就业登记申领《就业失业登记证》满一年仍处于就业状态的不再进行《就业失业登记证》年审。
《就业失业登记证》的发放、换发、补发、年审均不得向劳动者收费。
三、劳动者发生下列情形之一的给予注销
1、到法定退休年龄的;
2、享受基本养老保险待遇的;
3、完全丧失劳动能力的;
4、死亡的;
5、入学、服兵役;
6、移居境外的;
7、被判刑收监执行或被劳动教养的;
8、未按规定进行《就业失业登记证》年度审验的;
9、依据法律法规应当失效的其他情形。

延伸阅读

结语：就业创业证的办理流程包括申领《就业失业登记证》和进行就业登记。申领《就业失业登记证》需要提供本人户口、身份和学历等有关证明，而进行就业登记的劳动者还需要提供与用人单位签订的劳动合同和用工备案手续。此外，公共就业人才服务机构应在10个工作日内办结核发《就业失业登记证》手续，实行《就业失业登记证》年度审验制度。劳动者发生下列情形之一的，将给予注销：到法定退休年龄、享受基本养老保险待遇、完全丧失劳动能力、死亡、入学、服兵役、移居境外、被判刑收监执行或被劳动教养、未按规定进行《就业失业登记证》年度审验、依据法律法规应当失效的其他情形。

法律依据

城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第六十一条\t集体企业违反本条例有关集体企业领导人员的产生、罢免条件和程序规定的，上级管理机构应当予以纠正，并追究直接责任人员的行政责任。
集体企业上级管理机构违反本条例有关集体企业领导人员产生、罢免条件和程序规定的，其上一级主管部门应当予以纠正；情节严重的，应当追究直接责任人员的行政责任。
中外合资经营企业法实施条例(2019-03-02)\t第八十二条\t合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。
全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例(1990-02-24)\t第二十五条\t承租方的权利：
(一)享有国家规定的厂长权利；
(二)任免厂级行政副职，并报有关部门备案；
(三)决定企业脱产人员编制；
(四)根据市场需求，调整企业的经营方向，并按照国家有关规定办理变更登记手续。

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