上海高温补贴规章有什么?

律师回答

1、本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月。  

2、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过薪资集体协商等形式,合理制定发放办法。  

3、夏季高温津贴纳入薪资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。  

4、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

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