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律师解答: 次要责任能申请主要责任代位赔偿,只要满足代位求偿条件的,都可以行使权利。代位求偿条件是:1、保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权;2、保险标的损失原因属于保险责任范围,即保险人负有赔偿义务;3、保险人给付保险赔...查看全文
误工费的计算包括工资、资金、津贴和课酬等各项收入。如果受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入计算;如果没有固定收入,按最近三年平均收入计算;无法证明最近三年平均收入的,参照当地同行业平均工资计算。例如,如果你的日工资是500元,...查看全文
法律分析:交通事故对方承担主要责任,且是在合理的上下班途中的,可以申请工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。由用人单位在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请。...查看全文
交通事故对方承担主要责任,满足条件也可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...查看全文
交通事故本人主要责任不能申请工伤,但在工作时间和工作地点受伤的情况下,无论责任层级,都可认定为工伤。工伤认定后,单位需按伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇。...查看全文
法律分析:职工在交通事故中占主要责任的,不能视为工伤。如果职工符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通等事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文
根据法律规定,当保险人因保险事故对第三方造成损失时,无论是主要责任还是次要责任,都可以申请代位赔偿。代位求偿的条件包括:第一,保险人享有向第三方索赔的权利;第二,保险标的损失属于保险责任范围,即保险人有义务进行赔偿;第三,保险人已...查看全文
法律分析:交通事故自己责任部分一般能不能报医保。通常交通事故医疗费用属于交通意外第三者责任,医保是不可以报销的。只有商业险可以办理理赔。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行...查看全文
交通事故自己责任部分一般能不能报医保。通常交通事故医疗费用属于交通意外第三者责任,医保是不可以报销的。只有商业险可以办理理赔。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。...查看全文
律师分析: 次要责任能申请代位求偿,只要满足代位求偿条件的,都可以行使权利。代位求偿条件是: 1.保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权;2.保险标的损失原因属于保险责任范围,即保险人负有赔偿义务;3.保险人给付保险赔偿金。...查看全文
律师分析: 一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任;两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用相...查看全文
车主在雇佣司机的情况下,应承担因司机职务行为导致的车祸责任。而对于司机租用或借用车辆的情况,若车主无过错,则由保险公司赔偿,不足部分由车辆使用人承担责任。若车主有过错,如交由无驾驶资格的人驾驶或指使违章驾驶,责任程度由车主承担。...查看全文
装修工人工地死亡赔偿责任应由相关方承担。承揽关系下,由工头、项目经理、装修公司和业主共同负责;聘请装修公司则由装修公司承担责任。赔偿金额约为60-100万,包括工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。工伤赔偿包括治疗费、住院伙食...查看全文
违约责任和侵权责任一般不能同时主张。根据民法典的规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照法律要求其承担违约责任或者要求其承担侵权责任。...查看全文
法律分析:交通事故对方主责,己方次要责任的,要确定责任的比例,例如损失一万元,对方承担80%的,己方20%的,对方赔偿8000,自己承担2000,赔付一般由保险公司承担,超出限额的,超出部分自己赔付。《最高人民法院关于审理道路交通...查看全文
主次责任在赔偿中有明确的比例分配,主要责任需承担70%至80%的赔偿责任,次要责任需承担30%至40%的赔偿责任。对于车辆损失赔偿,主要责任需赔偿70%,次要责任需承担30%。...查看全文
律师分析: 交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文
法律分析: 交通事故负主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤,负主要责任的不能认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之...查看全文
法律分析:交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文
律师分析: 根据我国法律的相关规定,劳动者在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故伤害的情况下不能认定为工伤,但是在工作时间和工作地点,因完成工作任务受到伤害的情况下,无论是不是主要责任,承担事故的做么层级的责任都应认定为工伤。...查看全文
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