试用期第一天被辞退有工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期第一天被辞退有工资吗？

律师分析：试用期一天被辞退有工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问试用期5天被辞退有工资嘛？

律师解答：试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工...查看全文

问试用期四天被辞退有工资嘛？

答

律师解答：试用期4天被辞退也是有工资的，因为试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问试用一天就被辞退有工资嘛？

答

律师解答：试用一天就被辞退有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问试用期第一天被辞退是否会发放工资

答

有工资，试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期第一天...查看全文

问试用一个星期被辞退有工资嘛？

答

律师解答：劳动者试用期一周被辞退是有工资的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】...查看全文

问试用期旷工一天被辞退有补偿嘛？

答

律师解答：需要结合实际的情况分析。员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面：一、公司提出，协商解除劳动关系；二、即时辞职(在用人单位存在过错的情况下)；三、用人单位预告辞退，即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一...查看全文

问试用期第一天被辞退有补偿吗

答

法律分析：一、试用期第一天被辞退有补偿吗1、员工试用期一个月被辞退是否有补偿要看用人单位是否有过错辞退。2、如果用人单位是有正当理由辞退的就不需要进行赔偿。3、在试用期间，被证明不符合录用条件的...查看全文

问试用期第一天被辞退有补偿吗

答

视情况而定。如果在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一，用人单位辞退劳动者不需要赔偿，除此之外应当支付劳动者赔偿金:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；(3)劳动者严重失职，营私舞...查看全文

问试用期被辞退有工资发嘛？

答

律师解答：有工资。根据相关法律的规定，劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问试用期上班一周被辞退有工资嘛？

答

律师解答：有工资，劳动者上班一星期被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问试用期三天被辞退有工资吗

答

法律分析：试用期三天被辞退有工资，只要劳动者按照单位要求提供了劳动，单位就应当支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...查看全文

问试用期5天被辞退有工资吗？

答

律师分析：试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工...查看全文

问试用期三天被辞退有工资吗

答

法律分析：试用期三天被辞退有工资，只要劳动者按照单位要求提供了劳动，单位就应当支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...查看全文

问十天试用期被辞退有工资吗

答

法律分析：一、十天试用期被辞退有工资吗1、有。有上班即可获得相应劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...查看全文

问试用期七天被辞退有工资吗

答

试用期被解雇七天后，根据实际工作天数一次性支付工资。试用期工资由雇主和员工商议确定，不得低于当地最低工资标准，且不得低于本单位相同岗位最低工资的80%或劳动合同约定工资的80%。...查看全文

问试用期4天被辞退有工资吗？

答

试用期4天被辞退也是有工资的，只要劳动者付出了相应的劳动自然应该得到对等数额的报酬，尽管只工作了几天就被单位辞退了也是可以要求单位一次性将工作四天后对应的工资一次性给付的，如果单位不支付的可以去劳动局举报或者求助。...查看全文

问试用期三天被辞退有工资吗

答

法律分析：一、试用期三天内辞退有工资吗试用期被辞退的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...查看全文

问试用期四天被辞退有工资吗？

答

律师分析：试用期4天被辞退也是有工资的，因为试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问试用期8天被辞退有工资吗

答

一、员工试用期被辞退有工资吗 1、试用期被辞退是有工资的。 2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。 3、如果用人单位拒不支付工资的，劳动者可以向劳动所在的劳动部门进...查看全文