中华人民共和国行政处分法适用范围是什么?

律师回答
摘要:中国公务员是指中国共产党及各级政府机关、人民代表大会、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、政协、民主党派、工商联等机关的管理人员;法律授权或委托管理公共事务的组织中的公务人员;国有企业管理人员;公办教育、科研、文化、医疗、体育等单位的管理人员;基层自治组织的管理人员;以及其他依法履行公职的人员。
1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员等管理人员;
2、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;
3、国有企业管理人员;
4、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;
5、基层群众性自治组织中从事管理的人员;
6、其他依法履行公职的人员。
延伸阅读
行政处分法的适用范围及其实施条件是什么?
行政处分法的适用范围涵盖了中华人民共和国境内的行政机关对违法行为采取处分措施的范围。根据行政处分法的规定,行政处分适用于行政机关对违法行为采取的行政制裁措施,包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。实施条件主要包括违法行为的客观和主观要件,即违法行为的事实存在以及行为人的过错或故意。行政机关在实施行政处分时,应当依法明确违法行为的事实和性质,并依法确定适用的处分措施。同时,行政机关在实施行政处分时,还应当遵循法定程序,保障被处分人的合法权益。总之,行政处分法的适用范围及其实施条件是确保行政机关依法行使行政处分权力,维护社会秩序和公共利益的重要保障。
结语:行政处分法的适用范围广泛,涵盖了各级政府机关、国有企业、教育、科研、文化、医疗卫生等单位的管理人员,以及其他依法履行公职的人员。行政处分法规定了行政机关对违法行为采取的行政制裁措施,保障了行政机关依法行使行政处分权力,维护了社会秩序和公共利益。在实施行政处分时,行政机关应当依法明确违法行为的事实和性质,并遵循法定程序,保障被处分人的合法权益。行政处分法的适用范围及实施条件对于维护社会稳定和公正正义具有重要意义。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。

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