病休要求符合什么条件?

律师回答

律师解答:

1、在个人窗口参保的下岗人员生病而非因工作致残的,本人均可申请办理。2、病休年龄:男性55周岁,女性45周岁,未达到以上年龄而病休的可以办理退职。3、15年以上的工龄。4经过劳动鉴定委员会鉴定,符合完全丧失劳动能力的。

【法律依据】:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

另外,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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