一、怎样认定离职协议无效以下情况属于离职无效：1、违反了法律法规的强制性规定。2、存在欺诈或胁迫乘人之危的情形。3、劳动者存在重大误解，或者离职协议显失公平。二、相关规定...查看全文

法律解析： 具有下列情形之一的，认定为合同无效：1、当事人意思表示虚假；2、合同损害他人合法权益；3、合同违反法律法规的强制性规定；4、合同违背公序良俗等 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六 条行为人与相对人...查看全文

律师解答： 具有下列情形之一的，认定为合同无效：1、当事人意思表示虚假；2、合同损害他人合法权益；3、合同违反法律法规的强制性规定；4、合同违背公序良俗等 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六 条行为人与相对人...查看全文

一、口头协议怎样认定无效1、当事人不具有相应民事行为能力的口头协议无效；2、违背当事人真实意思表示的口头协议无效；3、恶意串通损害他人合法权益的口头协议无效；4、违背公序良俗的口头协...查看全文

法律解析： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 1、非房屋产权人出卖他人房屋的。 2、出卖共有房屋未经其他共有人同意的。 3、因房屋前期开发建设及销售违法无法取得合法产权的。 4、已经设定抵押，未经抵押权人同意转让的房屋。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 有以下情形之一的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 ...查看全文

律师解答： 有以下情形之一的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 ...查看全文

律师解答： 协议无效也就是合同无效有以下五种情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强...查看全文

法律解析： 协议无效也就是合同无效有以下五种情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强...查看全文

法律解析： 协议无效也就是合同无效有以下五种情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强...查看全文

法律解析： 合同法中的无效合同具备以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的;等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百五...查看全文

律师解答： 合同法中的无效合同具备以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的;等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百五...查看全文

律师解答： 租房合同是否无效，首先看租房合同是否存在合同法第52条规定的五种情形。其次，根据房屋租赁合同纠纷司法解释规定三种情况租赁合同无效。因此，一般情况下，如果不存在以上情况，租赁合同应为有效。 【法律依据】： 《最高人民法...查看全文

律师解答： 下列劳动合同无效或部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 无...查看全文

法律解析： 下列劳动合同无效或部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 无...查看全文

法律解析： 下列劳动合同无效或部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 无...查看全文

律师解答： 1、已成立的合同严重欠缺有效要件。2、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；3、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；4、以合法形式掩盖非法目的；5、损害社会公共利益；6、违反法律、行政法规的强制性规定。 ...查看全文

法律解析： 1、已成立的合同严重欠缺有效要件。2、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；3、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；4、以合法形式掩盖非法目的；5、损害社会公共利益；6、违反法律、行政法规的强制性规定。 ...查看全文