法律解析：
1、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。
2、失业保险缴费基数上限调整为23634元。
3、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。
【法律依据】：
《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
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法律解析： 1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位8%，个人2%；3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人...查看全文
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法律解析： 缴费比例： 养老保险 单位：20%；个人：8% 医疗保险 单位：8%；个人：2% 失业保险 单位：1.3%；个人：0.7% 生育保险 单位：0.7%；个人：无需缴纳 工伤保险 单位：0.5%-2%(行业风险）；个人：无...查看全文
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