法律分析:单方事故能否构成工伤具体要看事故的责任归属在哪一方。若在上下班途中，因职工自己原因造成了损害的，不构成工伤；若单方事故是对方的全部责任，则职工可以申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四...查看全文

一、单方事故能否构成工伤      单方事故是不能构成工伤的，单方交通事故由单方承担全部责任，当事人负主要以上责任的，就不构成...查看全文

法律分析:医疗事故一般不能构成工伤。工伤一般是在工作时间和工作场所内，因工作原因或者与之相关的原因而受伤的。而医疗事故一般和职工的工作无关，职工可以依法要求医疗机构或者医生等责任人来担责。法律依据:《《工伤...查看全文

一、单方事故能否构成工伤 单方事故是不能构成工伤的，单方交通事故由单方承担全部责任，当事人负主要以上责任的，就不构成工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所...查看全文

根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。但若劳动者本人应承担全部责任或存在故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等情形，则不能被认定为工伤。社会保险行政部门应在受理工...查看全文

法律分析：自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）...查看全文

法律分析：自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）...查看全文

律师分析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律分析:因单方交通事故受伤，本人应当负全部责任，不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...查看全文

本文讲述了工伤保险条例中关于单方交通事故认定为工伤的规定。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才可以认定为工伤。如果是自己不小心摔伤,则无法认定为工伤。如果交警无法认定事故责任,则可以依据其他目击证人和录音录像资...查看全文

法律分析:单方爆胎而造成的事故不一定构成交通肇事罪。如果是行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，才能确定构成交通肇事罪。法律依据:《《最高人民法院关于审理...查看全文

法律分析：单方交通事故如果属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，可以认定为工伤享受工伤的待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

法律解析： 单方交通事故符合条件的可以认定工伤，也就是单方交通事故属于意外原因导致的，本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的，那么单方事故本人承担全部责任，而此时是无法认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析:单方交通事故符合条件的可以认定工伤，也就是单方交通事故属于意外原因导致的，本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的，那么单方事故本人承担全部责任，而此时是无法认定为工伤的。法律依据:...查看全文

律师分析： 单方交通事故符合条件的可以认定工伤，也就是单方交通事故属于意外原因导致的，本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的，那么单方事故本人承担全部责任，而此时是无法认定为工伤的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第...查看全文

法律解析： 在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...查看全文

法律分析:在单位摔伤属于下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。法律依...查看全文

交通事故是否可以算工伤，要看是否符合工伤认定条件。一般有6个。例如：1、在工作时间和工作地点，由于工作受伤；2、工作时间前后在工作地点，给工作做准备或收尾时受伤；3、在工作时间和工作地点，由于工作受到暴力等意外伤害；4、患职业病；...查看全文

轻伤涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体，如果情节较轻的可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...查看全文