律师分析： 伤意外保险的赔偿根据伤残的等级进行确定。当职工因为工作而发生意外，并且是属于工伤的时候，可以申请进行工伤事故的鉴定，获得工伤保险基金给予的一定的赔偿。通常不同伤残等级的工伤，能够得到的理赔的标准是不同的，不同的地区的工...查看全文

法律分析:工伤保险中的意外险的赔偿标准:如果员工被认定为一级伤残的，一次性伤残补助金是27个月的职工月工资；二级伤残是25个月；三级伤残是23个月等；以及一次伤残的伤残津贴是90%的职工月工资，二级伤残是85%，三级伤残是...查看全文

法律分析:工伤保险基金支付工伤保险待遇，和单位是否给员工购买意外保险无关。员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用...查看全文

法律分析:意外工伤保险赔偿的范围:医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；发生工亡的，还包括被...查看全文

法律分析:工伤意外险赔偿标准：意外险和工伤保险是两个不同的险种，但是作用相似。共分为十个等级，每个等级赔偿金额不同法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...查看全文

法律解析： 工伤意外险赔偿标准：意外险和工伤保险是两个不同的险种，但是作用相似。共分为十个等级，每个等级赔偿金额不同 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...查看全文

意外工伤保险赔偿范围包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金、抚恤金等。...查看全文

买了意外险的劳动者，如果发生工伤，可以同时申请意外险和工伤赔偿，这两者并不冲突。意外险是商业保险，工伤险是社会保险，它们不能相互替代。意外险的赔偿项目在保险合同中确定，而工伤赔偿项目包括：1. 由雇主支付的工伤赔偿项目，包括停工留...查看全文

买了意外险后，如果劳动者发生工伤，可以同时申请意外险赔偿和工伤赔偿，两者不会相互冲突。因为意外险是商业保险，工伤险是社会保险，它们不能互相替代。意外险的赔偿项目是由双方在保险合同中确定的，而工伤赔偿项目包括：1、由雇主支付的工伤赔...查看全文

工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿...查看全文

需要根据伤残的具体情况分析。《工伤保险条例(2010修订)》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机...查看全文

法律分析：工伤赔偿计算：_x000D_ 一级至四级伤残待遇标准：_x000D_ 一次性伤残补助金_x000D_ (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月；_x000D_ (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月；_x000...查看全文

根据工伤程度的不同，工伤员工可以获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴。一级伤残可获得27个月的职工月工资作为一次性伤残补助金，而二级伤残为25个月，三级伤残为23个月等。此外，一次伤残的伤残津贴为职工月工资的90%，二级伤残为85...查看全文

律师分析： 工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。 根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故...查看全文

法律分析:职工因工意外受伤认定为工伤的，获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助...查看全文

一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有： （一）护理费 （二）交通费 （三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准） （四）康复治疗费 （五）住院伙食补助费：（赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的...查看全文

工伤意外险和工伤保险虽然有些不同，但它们的作用是相似的。工伤意外险主要针对劳动者在工作中遭受的意外伤害，而工伤保险则主要针对劳动者在从事与工作有关的活动中因意外事故导致身体受伤或死亡的情况。工伤意外险的赔偿范围广泛，包括医疗费用、...查看全文

意外工伤保险的赔偿标准根据工伤伤残等级确定。一至四级伤残按月支付伤残津贴，同时享受基本养老保险待遇；五至六级伤残可保留劳动关系并获得伤残津贴；七至十级伤残获得一次性工伤医疗补助金。不同等级的赔偿标准有所不同，具体包括一次性伤残补助...查看全文

法律分析：一、工伤意外保险能赔吗用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。二、意外保险是怎么理赔的当意外发生需要出险的时候，一...查看全文

法律分析：一、意外伤害保险的含义 1.必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。 2.被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。 3.意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在...查看全文