按照职务，区分和划分。正国级，正部级，正厅级，正处级，正科级都有正副之分。正部级单位正职就是正部级干部，如部长，部党委书记。副职就是副部级，副部长，部党委委员。正部级单位下辖部门为正厅级，如省政府办公厅，办公厅主任正厅级，副主任副厅级。
最高级别行政机构，国务院，其主官为国家级。国务院内设若干部委，外管若干省级政府，这一级主官为省部级领导。部委内设若干司局，省级政府内设若干厅局，外管若干地级政府，这一级主官为司局级领导。
部、厅、处、科在我国公务员队伍分是指：省部级、厅局级、县处级、乡科级。
一、领导职务层次分类：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
二、公务员职级的定义：公务员职级是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
三、公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
司局，厅局内设处室，地级政府内设处级局，外管若干县级政府，这一级主官为县处级领导干部。处室，处级局内设科室，县级政府内设若干科级局，外管若干乡级政府，这一级主官为科级领导干部。科级局，乡级政府一般内设若干股，外管若干所，这一级为股级干部。公务员法虽然未规定股级干部，但实际工作中，这个级别还是存在的。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
