在事业单位工作请病假会扣工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在事业单位工作请病假会扣工资么

1、事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负...查看全文

问在事业单位工作请病假会扣薪资嘛

答

1、事业单位职工请病假是会扣一部分绩效薪资的，具体由当地政策有哪些来决定，病假在2个月以内的，按月发放的基本薪资和基础性绩效薪资中的岗位津贴全额发放。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第三条企业职工因患病或非...查看全文

问事业单位请病假会扣工资吗

答

法律分析：事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。【法律依据】：《企业职工患病或非因工...查看全文

问事业单位请病假会扣工资吗

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问事业单位请病假三天扣工资吗

答

如果自己要向用人单位申请病假的话，那么必须要有相应机构的证明才可以，再申请病假三天，这期间的话，用人单位可不可以扣除自己的工资？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参...查看全文

问单位请病假扣工资吗？

答

律师分析：请病假，不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...查看全文

问事业单位请假扣工资吗

答

法律分析：事业单位请假是否扣工资，需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定，由各省自行制定相应管理办法。各省对事假期间工资待遇的一般规定如下：1、工作人员请事假全年累计未超过20天...查看全文

问事业单位请假扣工资吗

答

解析事业单位请假是否扣工资，需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定，由各省自行制定相应管理办法。职...查看全文

问事业单位请事假扣工资吗

答

律师分析:事业单位请事假扣工资。事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。法律依据:...查看全文

问在单位请病假会有工资吗

答

单位请病假有工资，根据劳动合同或集体合同支付。病假工资可低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。用人单位根据工龄和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假期限。...查看全文

问问事业单位请病假工资怎么扣

答

事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 &nbs...查看全文

问事业单位请假是否会扣工资？

答

事业单位请假是否扣工资，具体情况而定。各省有自己的管理办法，一般规定如下：请事假不超过20天或一次性请假不超过15天，原工资照发；请假超过20天或一次性请假超过15天，超过部分按基本工资的70%计发；请假超过30天，超过部分按基本...查看全文

问单位请病假扣工资嘛？

答

律师解答：请病假，不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...查看全文

问事业单位请病假扣绩效工资规定

答

事业单位病假扣绩效工资是否违法病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...查看全文

问事业单位休病假扣绩效工资吗？

答

律师分析：事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条...查看全文

问事业单位事假扣工资吗

答

事业单位请事假扣工资。事业单位职工请事假是否扣工资，如何扣发，国家没有统一规定。由各省市规定，但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后才是全额扣除期。具体扣除办法，按各地规定执行，具体扣发建议咨询当地...查看全文

问单位请公假会扣工资吗

答

公司请假是否会扣工资，视情况而定。上班期间请事假会扣当天工资，但产检不扣工资。长期病假按病假工资支付。法定假日、婚丧产假和符合条件的病假工伤不扣工资，但个人原因造成的超出范围的事假将没有工资。...查看全文

问事业单位病假工资扣发政策

答

工资是劳动者用劳动力换来的报酬，包括货币和非货币工资。请假扣工资的情形包括事业单位请病假会扣除部分绩效工资，但基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴会全额发放。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律规定，死亡后其遗属享受遗属津贴。...查看全文

问事业单位请假扣工资标准

答

在许多人的眼里事业单位的待遇及福利都会比其他的企业会好得多，所以也有许多人会选择到事业单位工作，但在事业单位里请了事假的也是需要被扣工资的，那么在事业单位里请事假是如何扣工资的呢? 一、事业单位请事假扣工资须遵循以下几点 1、员工...查看全文

问事业单位员工请假扣工资政策

答

事业单位事假扣工资规定如下：员工一年内累计请假不超过20天或一次请假不超过15天不扣工资；请假超过20天或一次请假超过15天，超过的天数按员工原一天工资的70%发放；请假超过30天，超过的天数按员工基本工资的50%发放；请假超过6...查看全文