不可以。
《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
工伤如何在网上坐实
律师回答
摘要：工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》，提供劳动合同或劳动关系证明、医疗机构诊断证明。符合要求的申请将在15日内受理，材料不完整需补正。受理决定将出具《工伤认定申请受理决定书》，不予受理将出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
延伸阅读
网上工伤认定流程及注意事项
网上工伤认定是指通过互联网平台进行工伤认定的流程。首先，劳动者需要登录相关网站或应用程序，填写工伤认定申请表，并上传相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。接下来，相关部门会对申请进行审查，可能会要求补充材料或进行现场调查。经过审核后，认定结果将通过网上平台通知申请人。在进行网上工伤认定时，劳动者需要注意提供真实、完整的信息，保留相关证据和文件备查。此外，及时关注认定进展，与相关部门保持沟通，并按照要求补充材料，可以提高认定的效率和准确性。
网上工伤认定是指通过互联网平台进行工伤认定的流程。首先，劳动者需要登录相关网站或应用程序，填写工伤认定申请表，并上传相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。接下来，相关部门会对申请进行审查，可能会要求补充材料或进行现场调查。经过审核后，认定结果将通过网上平台通知申请人。在进行网上工伤认定时，劳动者需要注意提供真实、完整的信息，保留相关证据和文件备查。此外，及时关注认定进展，与相关部门保持沟通，并按照要求补充材料，可以提高认定的效率和准确性。
结语：根据《工伤认定办法》的规定，工伤认定申请需要填写申请表并提交相关材料。社会保险行政部门应当在受理时限内受理符合要求的申请材料。申请人提交的材料经审核完整，社会保险行政部门将作出受理决定并出具相应的决定书。网上工伤认定是一种便捷的认定方式，劳动者需要提供真实、完整的信息，并及时补充材料以提高认定效率和准确性。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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