职务侵占罪的认定标准是什么?

律师回答
摘要:职务侵占罪的立案标准是利用职务便利非法占有单位财物,对象为基于职务占有的财物,行为人以不法手段将其归自己或第三人所有。立案追诉应考虑数额在五千元至一万元以上。
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准:
(1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件,而非利用工作机会。这里的“管理、经营、经手”应与“主管”进行同类解释,限定为狭义的职务——对单位财物进行支配或控制的自我决定或处置权,因而区别于日常生活中的“管理、经营、经手”。
(2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物,又包括确定的收益;既包括狭义财物,又包括财产性利益。
(3)“非法占为己有”是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。在司法实践中,其具体方法包括侵占基于职务而占有的财物(实践与理论均无争议),以及利用职务便利窃取、骗取及其他手段(如挪用之后携款潜逃)。后者在实践中被认可,但在理论上的有学说认为应认定为盗窃罪或诈骗罪等普通财产犯罪更为妥当。因此,如果犯罪嫌疑人侵占的数额在五千元至一万元以上的,应该立案追诉。
延伸阅读
职务侵占罪的定罪要件和法律适用条件
职务侵占罪的定罪要件和法律适用条件主要包括以下几个方面。首先,定罪要件是指被告人必须具备特定的职务身份,如国家机关工作人员、企事业单位工作人员等,并且在职务范围内以非法占有为目的,侵占公共财物或他人财物。其次,法律适用条件是指被告人的行为必须符合法律规定的侵占行为,即占有他人财物或公共财物,并且具备一定的主观故意。此外,还需要证明被告人的行为已经构成职务侵占罪的客观要件,如占有的财物价值达到一定数额、侵占行为具有一定的持续性等。总之,职务侵占罪的定罪要件和法律适用条件是根据相关法律规定来界定的,需要综合考虑被告人的职务身份、侵占行为的性质和数额等因素来进行判断和认定。
结语:职务侵占罪的定罪要件和法律适用条件主要包括被告人具备特定职务身份,在职务范围内以非法占有为目的侵占公共或他人财物。被告人行为必须符合法律规定的侵占行为,并具备一定的主观故意。此外,还需证明占有财物价值达到一定数额、侵占行为具有一定持续性等客观要件。综合考虑被告人的职务身份、侵占行为的性质和数额等因素,来进行定罪和认定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条#8194;对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条#8194;国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪从犯的认定标准是什么?

职务侵占罪的主从犯认定原则及量刑标准:根据我国《刑法》,主从犯的认定不以身份和职位高低区分,而是根据其在共同犯罪中的地位和作用来区分。对于职务侵占犯罪,同样适用该原则。具体而言,主犯的认定取决于其在犯罪过程中的积极、推动和主导作用...查看全文

职务侵占罪中非法占的认定标准是什么

法律分析:职务侵占罪中非法占的认定标准:非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有;包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位...查看全文

职务侵占罪数额较大的认定标准是什么

法律分析:根据法律规定,职务侵占罪数额较大的认定标准是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,所以“数额较大”是三...查看全文

职务侵占罪数额巨大的认定标准是什么

职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数...查看全文

职务侵占罪中数额较大的认定标准是什么

法律分析:职务侵占罪中数额较大的认定标准是六万元以上。因为职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,由于贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八...查看全文

职务侵占犯罪涉及金额的认定标准是什么?

依据我国相关法律的规定,职务侵占的金额达六万元以上的,应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的,应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...查看全文

职务侵占罪中数额较大的认定标准是什么

职务侵占罪数额较大的认定标准如下:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,所以六万元认定为职务侵占罪数额较大。 ...查看全文

职务侵占罪认定标准是什么

一、职务侵占罪认定标准是什么 职务侵占罪认定标准如下:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点六万元的,可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,数额每增加一万二千元,可以增加...查看全文

职务侵占罪认定标准是什么

职务侵占罪的认定标准是公司、企业或者其他单位的员工,是非国家工作人员,利用了自己职务上的便利条件,将自己单位的财物非法的占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪,如果国家工作人员有上述行为,定为贪污罪。职务侵占...查看全文

职务侵占罪认定标准是什么

法律分析: 职务侵占罪的认定标准: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观...查看全文

职务侵占罪的认定标准

法律分析:职务侵占罪的认定标准:_x000D_ 一、必须是利用自己职务上的便利;_x000D_ 二、必须有侵占的行为;_x000D_ 三、必须达到数额较大的程度;_x000D_ 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,...查看全文

职务侵占罪认定标准

法律分析: 一、职务侵占罪的认定 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主...查看全文

职务侵占罪认定标准具体是什么

职务侵占罪的认定标准:1、对象要件。本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;3、客观要件。客观上,本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大;4、主要部件。本罪主体为特殊主...查看全文

职务侵占罪的定罪标准是什么?

职务侵占罪的定罪标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职...查看全文

职务侵占罪的定罪标准是什么?

职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财物的行为,属于公诉案件。构成条件后将追究刑事责任,争取从轻或减轻处罚的方法包括自首、坦白、立功、积极退赃等。情节不严重时可能被判缓刑而不投监执行刑罚。...查看全文

职务侵占罪的定罪标准是什么

职务侵占罪的定罪标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,是职务侵占罪。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人...查看全文

职务侵占罪的罪责认定标准

根据职务便利非法侵占单位财物的犯罪数额,法定刑的幅度和基准刑的确定有所调整。犯罪数额达到一万元的可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;犯罪数额达到十万元的可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额每增加一千...查看全文

职务侵占的认定标准

职务侵占罪的认定标准是利用职务上的便利,非法侵占本单位财物。根据犯罪数额的大小,可以确定刑罚的起点和增加刑期的方式。数额较大起点为六万元,数额巨大起点为一百万元。根据犯罪情节、悔罪表现和归还赃款的情况等因素,最终确定刑罚。...查看全文

职务侵占罪的标准是什么?

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:一、必...查看全文

职务侵占罪的共犯认定标准

法律分析:职务侵占罪的共犯认定标准为:_x000D_ 1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。_x000D_ 2、共同犯罪的客观要件,是指两人以上必须具有共同犯罪行为。_x000D_ 3、主体,必须是二个以...查看全文