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根据新版《普通高校学生管理规定》,在校大学生可以结婚,只要符合国家相关法律规定。取消了之前需要学校同意才能结婚的旧规定,更好地贯彻了婚姻自由原则。大学生办理结婚登记需要满足自愿结婚、年满22周岁(男方)或20周岁(女方)、无配偶以...查看全文
学校并未禁止学生在校园内谈恋爱,但这可能违反学校规章制度;同时,法律对于学校的内部管理事项并不干涉,除非违反了法律强制规定和公序良俗。另外,需要注意的是,如果男方已满14岁而女方未满14岁,在两人发生关系后,男方可能被指控强奸罪,...查看全文
法律分析:在校大学生符合以下条件结婚的合法:_x000D_ 1、必须达到法定年龄。男性年满22周岁,女性年满20周岁;_x000D_ 2、男女双方结婚是自愿的,无人干涉;_x000D_ 3、男女双方不是直系血亲或三代以内旁...查看全文
违反。高中生谈恋爱,会遭到学生学校处分,但是学校没有任何权利拒绝,高中生能就读,如果说高中生因为谈恋爱而影响学习,在家长和学校的角度上看来是十分不值得的,但是高中正属于人生的重要阶段,谈一场恋爱也是未成功可以的。 高中生年龄在15...查看全文
违反。高中生谈恋爱,会遭到学生学校处分,但是学校没有任何权利拒绝,高中生能就读,如果说高中生因为谈恋爱而影响学习,在家长和学校的角度上看来是十分不值得的,但是高中正属于人生的重要阶段,谈一场恋爱也是未成功可以的。 高中生年龄在15...查看全文
违反。高中生谈恋爱,会遭到学生学校处分,但是学校没有任何权利拒绝,高中生能就读,如果说高中生因为谈恋爱而影响学习,在家长和学校的角度上看来是十分不值得的,但是高中正属于人生的重要阶段,谈一场恋爱也是未成功可以的。 高中生年龄在15...查看全文
高利网贷入侵校园正在飞速蔓延,调查发现高利网贷入侵校园利息竟高达30%,高利网贷入侵校园缺乏监管有风险,这些网贷平台为大学生提供金额较小的普通消费贷款,还有大额的创业资金、偿还学费等贷款。所以说大学生校园网贷合不合法是需要看具体的...查看全文
谈恋爱不违法,但如果性关系涉及未成年人,可能构成违法行为。学校可以管理学生的恋爱行为,但不能侵犯学生权益。早恋属于道德问题,学校可采取适当措施,但不得虐待学生。法律没有明确禁止小学生早恋,只是道德约束。对于已满16周岁的情侣,一般...查看全文
律师分析:不和未满14岁的未成年人发生性关系不犯法,法律没有规定小学生不能谈恋爱。但是如果和未满14岁的未成年人发生关系则犯法。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他...查看全文
未成年人的保护是法律的责任,恋爱自由但需谨慎。与不满14周岁的未成年人发生性关系构成强奸罪,无论对方是否自愿。14-18岁的自愿性行为一般不犯法,但具体情况需具体分析。违反未成年保护法将受行政处罚、承担民事责任,构成犯罪将追究刑事...查看全文
校园内结婚需符合条件:男22岁及以上,女20岁及以上;双方自愿且无强迫,直系血亲或旁系三代内禁止结婚,须亲自申请登记。...查看全文
婚外情生的孩子可通过缴纳社会抚养费和提供相关材料到户籍所在地或生育行为发生地的户口登记机关申请上户口;非婚生子女享有与婚生子女平等的继承权,包括第一顺位继承人地位,也可通过遗嘱继承获取财产,父母的错误不应影响孩子的权益,必要时需通...查看全文
一、大学学生被同学杀害学校是否有责任 1、大学学生被同学杀害,学校不一定有责任。如果学生的死亡与学校的疏忽、管理的失败等之间存在因果关系的,那么学校有责任。但是如果学校已经尽到了管理的义务,则没有责任。 2、法律依据: 《中华人民...查看全文
律师分析:私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第四十一条 从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和...查看全文
律师分析: 法人代表是由有完全民事行为能力的自然人来当的,通常由法律规定或公司章程指定。成立有限责任公司的话需要最低注册资本,如果是一个人的公司,不但注册资本要多,而且要以该人的个人资产对公司债务承担连带清偿责任。法人代表不能担任...查看全文
大学生结婚需满足条件:男22岁以上,女20岁以上,自愿且无强迫,不违反一夫一妻制,不与直系或三代以内旁系血亲结婚。双方应亲自前往婚姻登记机关申请结婚登记。...查看全文
律师分析: 在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。 ...查看全文
法律分析:在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合...查看全文
法律解析: 在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。 ...查看全文
律师解答: 在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。 ...查看全文
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